20xx企業(yè)黨建工作參考計(jì)劃4)(編輯修改稿)
2025-01-17 03:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探究和改良；一些支部工作缺乏活力，日常活動(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊(duì)伍素養(yǎng)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費(fèi)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心，妨礙到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對(duì)支部建立工作注重不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些咨詢題的存在，在非常大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮?！ ↑h的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的根底，各級(jí)黨組織要從穩(wěn)固黨的執(zhí)政根底，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革開(kāi)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改良基層黨支
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