【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們的生存與就業(yè)壓力都十分大，僅有立足本職，干一行專注行，憑過(guò)硬的技術(shù)，才有可能去實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想?！　∑髽I(yè)愛(ài)崗敬業(yè)工作總結(jié)(三)：　　在經(jīng)濟(jì)飛速開(kāi)展的今日，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)要想在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速開(kāi)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存、得以開(kāi)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)的精神。　　那么什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢我認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)確實(shí)是熱愛(ài)自我的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，用一種嚴(yán)肅認(rèn)確實(shí)態(tài)度對(duì)待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，確實(shí)是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自我所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自我的職業(yè)，他的身心就會(huì)交融在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。每個(gè)崗位都承擔(dān)著必須的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演主角。在當(dāng)今社會(huì)，就業(yè)不僅僅意味著以此獲得生活來(lái)源，掌握了一個(gè)謀生手段，同時(shí)還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份，可以履行社會(huì)的職能。國(guó)家開(kāi)展、企業(yè)開(kāi)展、個(gè)人開(kāi)展都要求從事各行各業(yè)、各個(gè)崗位的每一個(gè)人，都要熱愛(ài)自我的本職工作。對(duì)一種職業(yè)是否熱愛(ài)，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的興趣咨詢題?！　∮信d趣就容易產(chǎn)生愛(ài)的感情，沒(méi)有興趣就談不上愛(ài)。但每一個(gè)崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國(guó)家、企業(yè)要通過(guò)必須的方式，把人員安排到各個(gè)工作崗位上去。不管你對(duì)從事的工作是否感興趣，你都要從整個(gè)社會(huì)需要企業(yè)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛(ài)這一工作，這是一個(gè)人工作覺(jué)悟的表現(xiàn)。需要指出的是關(guān)于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強(qiáng)、工作又簡(jiǎn)便的工作，非常多人都喜愛(ài)去做，同時(shí)做到愛(ài)崗相比擬較容易。而關(guān)于我們工作中那些環(huán)境艱辛，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)，工作單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大，甚至還有危險(xiǎn)性、工作承擔(dān)壓力大的工作，要使我們大家做到愛(ài)崗就不容易了，在這種情景下，我們員工中熱愛(ài)這些崗位并在這些崗位上認(rèn)真工作勞動(dòng)的人確實(shí)是有高尚品德的人，是值我們員工門學(xué)習(xí)的人。敬業(yè)確實(shí)是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。中國(guó)古代思想家就倡導(dǎo)敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”?！　∥覀冸娦牌髽I(yè)好比是一臺(tái)大機(jī)器，其中的任何一個(gè)部門、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了咨詢題，都會(huì)妨礙整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。假如我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會(huì)妨礙整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程。嚴(yán)峻的還會(huì)給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失，給員工本人也會(huì)造成宏大的妨礙和損失。我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德要素較少，個(gè)人利益色彩增加，有時(shí)會(huì)由于個(gè)人的的得而失妨礙工作，我覺(jué)得不應(yīng)倡導(dǎo)但也不能完全反對(duì)，我們電信員中的部分從在這種情景，他們患得患失，比擬計(jì)較自我的得失，如此可能就會(huì)妨礙我們的企業(yè)的利益。另外一種是由于真正認(rèn)識(shí)到自我工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是值得倡導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí)、推崇的。愛(ài)崗與敬業(yè)精神是相通的，是互相聯(lián)絡(luò)在一齊的。愛(ài)崗是敬業(yè)的根底，敬業(yè)是愛(ài)崗的詳細(xì)表現(xiàn)，不愛(ài)崗就非常難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也非常難說(shuō)是真正的愛(ài)崗?！　?ài)崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行。過(guò)去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配，國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到必須的工作崗位上，我們不管走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛(ài)一行。目前，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個(gè)人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處，確實(shí)是能使更多的人從事自我所感興趣的工作，用人單位也能選擇自我所需要的適宜人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的進(jìn)取性制造了條件。我認(rèn)為倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛(ài)“一”行，也不排擠人的全面開(kāi)展。我們電信企業(yè)供應(yīng)了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氣氛，鼓舞大家全面開(kāi)展。異常是此刻行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今日它要求我們員工通過(guò)自我的本職，在必須程度上和范圍內(nèi)做到全面開(kāi)展，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才能，努力成為多面手，并能依照我們企業(yè)開(kāi)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)片面地理解為絕對(duì)地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)?！　《沁x定一行就應(yīng)愛(ài)一行。合理的人才流淌，雙向選擇可以加強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)，促使大多數(shù)人更加自覺(jué)地忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇，開(kāi)展人才的合理流淌，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，可以擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、消費(fèi)資源的最正確配置，員工又可以依照企業(yè)的需要和個(gè)人的專業(yè)、專長(zhǎng)、興趣和愛(ài)好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮進(jìn)取性和制造性?，F(xiàn)實(shí)生活中可以從事自我夢(mèng)想崗位的人必定是少數(shù)的，關(guān)于多數(shù)人來(lái)說(shuō)，必須應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，去從企業(yè)所需要的、而自我內(nèi)心不太愿意干的工作。在這種情景下，假如沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行”的精神，那么你就非常難干好工作，非常難做到愛(ài)崗敬業(yè)?！　∥覀?nèi)绾巫龅綈?ài)崗敬業(yè)呢我認(rèn)為要正確處理職業(yè)夢(mèng)想和夢(mèng)想職業(yè)的關(guān)系。即便自我所從事的職業(yè)不夢(mèng)想，也應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個(gè)人興趣愛(ài)好的關(guān)系。當(dāng)企業(yè)需要與員工個(gè)人愛(ài)好發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自我的意愿，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣。要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人本身?xiàng)l件的關(guān)系。選擇職業(yè)應(yīng)依照本身?xiàng)l件，不能好高鶩遠(yuǎn)，即便一時(shí)找不到夢(mèng)想職業(yè)，不管在哪一個(gè)崗位上，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天。還要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系。正確的觀點(diǎn)是熱愛(ài)本職與人才流淌相統(tǒng)一，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目的，任意“跳槽”?，F(xiàn)實(shí)生活中有許多人為獲得高收入而頻繁跳槽，如此就非常難做到愛(ài)崗敬業(yè)?！　≡谛袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今日，每一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都期望自我的員工愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)的好處可以列出許多條，其中最重要的一條確實(shí)是它出效益、能為企業(yè)制造價(jià)值。作為企業(yè)老總，誰(shuí)不期望上下一心、團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)獲得宏大的利益，制造完滿的開(kāi)展前景。因此結(jié)合我們的工作實(shí)際，我們中國(guó)電信，尤其是青海電信，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈，要贏得市場(chǎng)、獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，來(lái)應(yīng)對(duì)行業(yè)間宏大的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在不斷的競(jìng)爭(zhēng)中得以開(kāi)展，得以快速開(kāi)展，使我們的企業(yè)獲得宏大利益，同時(shí)我們廣大愛(ài)崗敬業(yè)的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。我作為青海電信的一員我也應(yīng)當(dāng)從此刻做起，熱愛(ài)自我的企業(yè)、熱愛(ài)自我的崗位，做好自我的本質(zhì)工作，在自我的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，爭(zhēng)作愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為企業(yè)、為社會(huì)奉獻(xiàn)自我的力量，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值?！　〖訌?qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的員工?！　?ài)崗敬業(yè)是老師處理好個(gè)人與職業(yè)關(guān)系的準(zhǔn)尺，是全部老師職業(yè)道德的根底和前提。當(dāng)前，施行新課程改革，不管是從思想觀念、根本標(biāo)準(zhǔn)依然行為質(zhì)量上，都在繼承傳統(tǒng)優(yōu)良師德的根底上，給予了愛(ài)崗敬業(yè)新的特征和，提出了一些新的要求。主要體此刻：　　一、樹(shù)立“以學(xué)生開(kāi)展為本”的教育新觀念。　　在施行新課程的過(guò)程中，愛(ài)崗敬業(yè)不僅僅體此刻老師認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上，同時(shí)更重要的是體此刻老師教育思想和教育觀念的更新上。今日的愛(ài)