20xx群眾路線活動(dòng)自查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-17 03:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透。在
了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢(shì)群體方面還需要加強(qiáng)。
落實(shí)整改情況：通過(guò)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，持之以恒的加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)決反對(duì)“三股勢(shì)力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。
責(zé)任人： 。責(zé)任部門(mén)： 。整改時(shí)限：長(zhǎng)期。
（二）反對(duì)“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
形式主義方面
存在問(wèn)題：一是存在以文件傳達(dá)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議的情況，有時(shí)對(duì)上級(jí)的決定生搬硬套，機(jī)械照搬上級(jí)既定的目標(biāo)任務(wù)。有時(shí)照本宣科，結(jié)合本單位實(shí)際不夠，影響實(shí)際工作效果。
二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實(shí)不夠。
落實(shí)整改情況：
制訂或完善一系列整治文山會(huì)海的管理制度。從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模，簡(jiǎn)化會(huì)議程序。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，通過(guò)修訂《黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、次數(shù)、形式等做出制度性的規(guī)范，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和
戰(zhàn)斗力。
局黨組向全局職工作出反對(duì)“四風(fēng)”公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
責(zé)任人： 。責(zé)任部門(mén)： 。整改時(shí)限：2020年5月前完成。
官僚主義方面
存在的問(wèn)題：在實(shí)際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒(méi)有能夠完全調(diào)動(dòng)班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。
落實(shí)整改情況：
，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強(qiáng)對(duì)分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時(shí)，每位班子成員下企業(yè)5次，傾聽(tīng)企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。
開(kāi)展職工談心10次，解決我局職工住宿問(wèn)題。 責(zé)任人： 。責(zé)任科室： 。整改時(shí)限：2020年5月底完成。
享樂(lè)主義方面
存在的問(wèn)題：
一是欠缺創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)，對(duì)新問(wèn)題、新情況，探索得不夠，未能切實(shí)做好服務(wù)發(fā)展的工作。對(duì)單位職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正職工打成一片。二是在工作上的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與
干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。
落實(shí)整改情況：
創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點(diǎn)，以整治環(huán)境為基礎(chǔ)，主動(dòng)參與工程建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。凡是涉及治理環(huán)境事項(xiàng)的重點(diǎn)工程建設(shè)，堅(jiān)持做到“三到位”：一是匯報(bào)到位，向主管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)當(dāng)前負(fù)責(zé)科室工作職能，爭(zhēng)取他們對(duì)日常工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動(dòng)與民生工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極做好重點(diǎn)民生工程的指導(dǎo)服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出相關(guān)單位人員到現(xiàn)場(chǎng)解決重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中遇到的工程管理上的相關(guān)問(wèn)題。
完善《公章管理辦法》《績(jī)效考核管理辦法》和《工作人員考
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