【文章內(nèi)容簡介】 況，看是否按照規(guī)范程序開立、變更、撤銷和管理零余額賬戶。是否嚴(yán)格執(zhí)行財政專戶開立核準(zhǔn)程序。是否嚴(yán)格按照財政部發(fā)文規(guī)定清理歸并或撤銷財政專戶。是否按照有關(guān)政策要求制定財政專戶開戶銀行選擇辦法。是否與財政專戶開戶銀行簽訂銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議。是否將財政專戶全部歸口財政部門國庫管理機構(gòu)統(tǒng)一管理。是否將財政專戶資金收付納入信息系統(tǒng)管理等。
　　三是查看財政資金收付管理情況，看國庫集中收付制度改革是否已推進到位。資金支付流程是否規(guī)范。資金支付審核是否實行初審復(fù)審多崗審核。支付印章是否按規(guī)定啟用、更換、保管和使用。資金收付相關(guān)票據(jù)和憑證是否按規(guī)定領(lǐng)取、保管、使用和核銷。單據(jù)傳遞是否實行交接登記制度。是否建立資金支付動態(tài)監(jiān)控機制。實行國庫集中支付電子化管理的，身份證書存儲介質(zhì)(UKEY)是否按規(guī)定發(fā)放、更換、保管和使用。電子簽名、電子印章是否按規(guī)定進行系統(tǒng)授權(quán)、備案、啟用和核銷，是否建立系統(tǒng)自動對賬及監(jiān)控管理等。
　　四是查看會計核算管理情況，看是否采用信息系統(tǒng)進行賬務(wù)處理。是否及時審核原始憑證，據(jù)此生成記賬憑證，復(fù)核無誤后登記相應(yīng)的會計賬簿。是否按規(guī)定保管會計檔案，是否配置了保險柜、專用檔案室等會計檔案管理設(shè)施。是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行對賬制度。各級財政部門內(nèi)部國庫機構(gòu)與業(yè)務(wù)管理機構(gòu)之間，上下級財政部門之間，財政部門與本級預(yù)算單位、與征收機關(guān)、與同級人民銀行國庫、與財政專戶開戶銀行及其上級單位是否按規(guī)定對賬等。
　　五是查看會計集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌情況，看會計集中核算機構(gòu)是否按規(guī)定實行轉(zhuǎn)軌。資金支付是否按照規(guī)范化要求實行國庫集中支付管理。是否恢復(fù)預(yù)算單位會計核算權(quán)和財務(wù)管理權(quán)。仍然保留核算中心為預(yù)算單位代理記賬的，是否明確界定預(yù)算單位與核算中心的委托代理記賬關(guān)系和雙方職責(zé)。代理記賬員是否與財政部門國庫集中支付機構(gòu)資金審核、支付崗實行崗位分離等。逐筆檢查代理記賬的國庫支付中心與預(yù)算單位20xx年1月至20xx年12月底資金賬是否保持一致。
　　通過開展“五查五看”，進一步健全完善了地區(qū)財政資金管理制度體系，對促進地區(qū)各級財政部門更好地履行監(jiān)管職責(zé)，完善財政資金安全管理辦法，提高財政資金管理水平，推進財政科學(xué)化、精細化管理都具有十分重要的意義。
　　五查五解決五樹立”活動的主要內(nèi)容為：查找紀(jì)律規(guī)矩意識牢不牢，著力解決大局意識不強、紀(jì)律松懈、不講規(guī)矩的問題，樹立遵紀(jì)守規(guī)、政治過硬的形象。查找業(yè)務(wù)本領(lǐng)高不高，著力解決能力不足、素質(zhì)不高的問題，樹立勤奮好學(xué)、本領(lǐng)過硬的形象。查找工作作風(fēng)實不實，著力解決心浮氣躁、不思進取、工作漂浮的問題，樹立求真務(wù)實、作風(fēng)過硬的形象。查找廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，著力解決以案謀私、跑風(fēng)漏氣的問題，樹立廉潔執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)守辦案規(guī)矩的形象。查找擔(dān)當(dāng)意識強不強，著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，樹立堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?br />　　“五查五解決五樹立”主題教育活動是區(qū)紀(jì)委在“三嚴(yán)三實”專題教育中開展的一項主題教育活動，重點分為學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、查擺分析、總結(jié)三個環(huán)節(jié)。具體來看，第一階段為學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，重點采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，以及其他靈活務(wù)實的方式，把學(xué)習(xí)貫穿活動全過程。第二個階段為查擺分析問題、互找互提互幫、共同提高階段，重點內(nèi)容有開展一次談心交心活動，查擺分析問題、提出措施整改，召開一次高質(zhì)量組織生活會等。總結(jié)階段，認真總結(jié)專題學(xué)習(xí)教育活動的成果，找差距找不足，補短板促提高。
　　欲造“鐵軍”，必先強心。欲強其心，必先鑄魂。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)人帶頭以普通黨員身份自覺把自己擺進去，帶頭學(xué)習(xí)教育，切實發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳編印了3期《學(xué)習(xí)與思考》黨員干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律教育專題學(xué)習(xí)資料。組織召開委廳機關(guān)、巡視機構(gòu)、派駐機構(gòu)學(xué)習(xí)交流會，14名黨員干部結(jié)合工作實際談?wù)J識、談體會。在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)宣傳專欄，搭建交流互動平臺，深化學(xué)思踐悟?；顒娱_展以來，全系統(tǒng)共組織集中學(xué)習(xí)160多次，講黨課120多次，開展討論140多次，撰寫心得體會20xx多份。
　　“魚鷹扎底”才能抓得活魚，深入基層才能聽取最真實的聲音。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持面對面和背靠背相結(jié)合，廣泛聽取意見，大家聯(lián)系思想、工作和生活實際，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，對號入座，認真查找自身在紀(jì)律規(guī)矩意識、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)意識等5大項18個方面的問題，深入開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。委廳領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工，參加了16個支部的7個分片組織生活會。
　　以活動促工作，以工作成果檢驗活動成效，切實把活動成效轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)反腐倡廉工作創(chuàng)新的強大動力。今年以來，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報4316件(次)，初核1283件，立案537件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分468人。共查處違反中央八項規(guī)定精神問題44個，處理相關(guān)責(zé)任人61人，給予黨政紀(jì)處分43人，9次對22起頂風(fēng)違紀(jì)典型案例點名道姓通報曝光。對群眾身邊腐敗問題線索開展大排查、大清理，建立問題清單，集中進行清理和整治，查出問題512個，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分105人。
　　五查整改邊查邊改，看效果明不明顯。通過一段時間的整改，檢驗鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人在存在的問題上是否認真地進行了整改，是否按照