20xx中鐵建工新員工入職培訓(xùn)參考心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-01-17 03:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)務(wù)部馬部長(zhǎng)、工程操縱部呂部長(zhǎng)、法務(wù)合約部司部長(zhǎng)以及物資治理部馬部長(zhǎng)也分別言簡(jiǎn)意賅地介紹了各部門(mén)的相關(guān)工作，為我們今后更好的、更快的完成工作提出了許多建立性的意見(jiàn)，關(guān)于我們來(lái)說(shuō)句句都是特別珍貴的經(jīng)歷?！ ?lái)工作團(tuán)隊(duì)合作的重要意義 在公司的最后一天培訓(xùn)中，人力資源部為我們精心的安排了一個(gè)小游戲，這個(gè)游戲也是我個(gè)人覺(jué)得特別有意義的一次經(jīng)歷。游戲設(shè)定了一個(gè)規(guī)則，將12名新同事分成兩支隊(duì)伍，要求雙方要在30s內(nèi)完成游戲任務(wù)，我們兩只隊(duì)伍絞盡腦汁依然無(wú)法完成游戲的要求，分別采納了提高本身團(tuán)隊(duì)凝聚力、加大對(duì)方團(tuán)隊(duì)完成游戲難度以及做標(biāo)記等方法，但終究失敗。兩支隊(duì)伍都想爭(zhēng)第一，不愿意采取合作，最后兩方都無(wú)法完成任務(wù)，我們都不記得了競(jìng)爭(zhēng)中還有另外一種取
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1