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20xx中鐵建工新員工入職培訓參考心得體會-免費閱讀

2025-01-17 03:40 上一頁面

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【正文】 這個游戲讓我們明白了一個道理確實是,在將來,不管是個人依然企業(yè),在孤掌難鳴的情況下,選擇競爭中的戰(zhàn)略合作是一個明智之舉?! ≡谂嘤栔?,我們也理解到國際公司各職能部門的各項工作。關于一個企業(yè)來說,能在落敗中雄起,少不了它本身的使命和愿景,而國際公司的飛速開展更少不了凝聚人心的企業(yè)文化。因而,國際公司是一個尊重員工、以人為本的集各方英才的國際化企業(yè)。游戲設定了一個規(guī)則,將12名新同事分成兩支隊伍,要求雙方要在30s內(nèi)完成游戲任務,我們兩只隊伍絞盡腦汁依然無法完成游戲的要求,分別采納了提高本身團隊凝聚力、加大對方團隊完成游戲難度以及做標記等方法,但終究失敗。這正是我以后進入公司對本人的要求,我也會迅速調(diào)整本人的心態(tài),快速習慣學生身份到公司職員身份的轉
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