20xx書記述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 03:39 本頁面
【文章內容簡介】 監(jiān)管黨員干部特別是領導干部還需加強。四是基層黨建工作抓得還不夠實。平時思考縣域經濟社會發(fā)展多，深入基層專題督查調研基層黨建工作較少，對解決一些突出問題持續(xù)用力不夠。
從全縣黨建工作現狀來講：一是農村黨建基礎相對薄弱。村干部隊伍年齡老化，50歲以上村支書占43%。一些村債務負擔沉重，無錢辦事的問題仍然比較突出，“空殼村”現象依然存在。二是基層黨員干部教育管理有待加強。教育培訓的形式、內容和手段與黨員干部履職需求對接不夠。流動黨員教育管理存在“盲點”。一些鄉(xiāng)村干部工作方法簡單、作風不民主、辦事不公的問題依然存在。三是農村黨員隊伍作用發(fā)揮不充分。近60%的農村黨員年齡在60歲以上，整體素質較低。80%以上的農村年輕黨員外出務工或經商，很少參與黨內事務和村級事務，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
存在這些問題的原因主要是：思想認識還不到位。從內心深處沒有完全把抓基層黨建作為主責主業(yè)、作為硬指標硬任務來對待，從而投入的時間和精力相對不足。制度執(zhí)行還不到位。雖然結合群眾路線教育實踐活動，健全完善了一些黨建工作制度，但在具體執(zhí)行上不夠嚴格，親自過問、親自督促落實較少，一些制度落實沒有達到應有的效果。工作保障還不到位。盡管近年來多方籌資加大了村級辦公經費保障力度，但面
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