20xx三變培訓心得體會(編輯修改稿)
2025-01-17 03:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 無怨無悔、任勞任怨、吃苦在前，卻沒什么享受，津貼還比我們低很多……
在這里我有還許多收獲和感觸，但都很難用語言準確地表達出來……只有感動!
范文二
今年相繼開展“三問三解”和“作風轉(zhuǎn)變年”活動，主要目的都是轉(zhuǎn)變干部作風，提升干部素質(zhì),密切干群關系，為促進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
作風，是指人們在思想、工作或生活上一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。對于黨員干部來講，作風就是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是其黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。加強作風建設，事關黨和政府的形象，事關人民群眾對黨和政府執(zhí)政能力的信任度，也是防微杜漸、反腐倡廉、保護好黨員干部的重要基礎性工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處基層，貼近百姓，是黨在農(nóng)村政策的貫徹落實者，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風建設，事關社會穩(wěn)定的大局，事關干群關系的大局，事關干部成長的大局，因此尤為重要。要實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，需要建設一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政廉潔、團結務實的高素質(zhì)干部隊伍。通過開展學習，本人有如下心得體會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀 一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通
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