20xx三嚴三實第二專題學(xué)習(xí)體會領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴于律己(編輯修改稿)
2025-01-17 03:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是領(lǐng)導(dǎo)作決策、想問題、辦事情、做工作的根本出發(fā)點和歸宿，要把群眾“答應(yīng)不答應(yīng)”，“擁護不擁護”，“贊成不贊成”，“高興不高興”作為評判工作的標準，絕不能為追求名利而損害群眾的切身利益，絕不能為追求眼前“政績”而損害群眾的長遠利益，絕不能為追求短期“效應(yīng)”而損害群眾的根本利益。黨員干部要時刻把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的利益放在第一位，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾滿意不滿意作為第一標準，多謀富民之策，多做利民之事，多解民生之難，切實把群眾的根本利益維護好，建設(shè)好，發(fā)展好，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，使群眾能夠從領(lǐng)導(dǎo)干部辦實事、務(wù)實效上，感到有奔頭、有信心，從而共同為經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展做貢獻。三要增強制度意識。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，可以規(guī)范組織和個人的行為，使之有章可循，有據(jù)可依。要建立健全一套管用的制度和有效的機制，從制度上制約和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做。建立落實作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任制和責(zé)任追究制，要自覺養(yǎng)成按制度辦事，用制度管人，以制度束已的好習(xí)慣，不斷推進領(lǐng)導(dǎo)制度化、規(guī)范化。領(lǐng)導(dǎo)干部必須對照《黨章》和規(guī)章制度的要求，不斷檢查自身存在的問題，糾正錯誤，改進工作，
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