20xx185年監(jiān)委把握四個關系強化監(jiān)督心得體會理論文章課題論文(編輯修改稿)
2025-01-17 03:03 本頁面
【文章內容簡介】 部門，“三定”方案的職責是什么，班子成員的風氣怎么樣，必須“門兒清”，才能進行個性化、精準化的監(jiān)督。
另一方面是監(jiān)督的方式，通過列席有關會議、信訪舉報分析、巡視巡察監(jiān)督、政治生態(tài)研判、提出意見建議等方式開展有效監(jiān)督，這些是共性方式，但是一個地區(qū)或部門采取哪種方式最有效、最管用，要看被監(jiān)督地區(qū)或單位的政治生態(tài)怎么樣，要看班子成員尤其是一把手的政治覺悟如何，“畫像”畫準了，也就找到最佳的切入點了，何時何地采取何種方式就是把握好度與效的問題了，這是個性方式，正所謂“八仙過海、各顯神通”，只要是能發(fā)現(xiàn)實質問題的管用、務實的招數(shù)，都是好招。
把握好重點與一般的關系 政治監(jiān)督如果抓不住重點，把它當作是個筐，什么都往里裝，就會導致監(jiān)督發(fā)散，什么工作都做不好。強化政治監(jiān)督，就是既要解決“老虎吃天無從下口”的問題，更要解決“眉毛胡子一把抓”的問題；既要把住“大方向”，統(tǒng)籌兼顧、主動監(jiān)督，更要找準“小切口”，抓住重點、靶向監(jiān)督。如何有效把握？關鍵點就是黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進保障到哪里。從監(jiān)督對象上來看，政治監(jiān)督要盯
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