【文章內(nèi)容簡介】 醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法，認真學
習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己，經(jīng)得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。
二、業(yè)務管理方面：充分發(fā)揮黨員帶頭作用，以身作則，組織全院黨員加強自身業(yè)務能力及水平，樹立院內(nèi)職工良好榜樣。抓管理，出效率，促發(fā)展，結(jié)合本院實際情況制定合理工作安排，建立長效監(jiān)督機制，嚴格按章辦事，有計劃的、有組織的協(xié)調(diào)、控制院內(nèi)診療的各個環(huán)節(jié)銜接，密切配合，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，從而提高自身工作效率及業(yè)務水平，為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務。制定完善的學習制度、進修制度，加強績效考核，督促院內(nèi)職工不斷完善自己，從而進一步的提高自身業(yè)務水平。
三、在醫(yī)療服務方面 ：加強與上級醫(yī)療機構(gòu)的技術合作模式 定期召開全院學習研討會，鼓勵老職工通過“傳、幫、帶”的方式不斷提高我院年輕人員的業(yè)務水平。在業(yè)務水平上本人也嚴格要求自己，認真學習醫(yī)學理論知識，并參加了全科醫(yī)師培訓班，帶頭調(diào)動全體醫(yī)務人員的學習熱情、營造良好的學習氛圍的作用，并收到了良好的效果。 每月定期組織醫(yī)務人員在下村開展巡回，監(jiān)督管理各村衛(wèi)生室的實際工作。繼續(xù)落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度 按照區(qū)合管局的安排，我院及時組織成立了合作醫(yī)療領導小組，完善了我院的合作醫(yī)療服務管理
制度，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。為廣大人民群眾的看病就醫(yī)提供良好環(huán)境。全面落實基本藥物制度 繼續(xù)實行國家非盈利性醫(yī)療機構(gòu)藥品零差價制度，嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購及售出“零差價”，并組織專人在院內(nèi)及各村衛(wèi)生所每月檢查處方用藥安全，真正把實惠帶給了農(nóng)民。定期總結(jié)常用藥物，監(jiān)督全鄉(xiāng)各村衛(wèi)生室的合理用藥，杜絕假藥及非法用藥的情況發(fā)生。
四、在公共衛(wèi)生服務方面 嚴格要求自己，定期主持由全體人員參加的公共衛(wèi)生工作會議。組織村醫(yī)學習居民健康檔案的錄入，重點人群分級管理、防疫、婦幼項目工作等。督促協(xié)調(diào)好公共衛(wèi)生科人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。實行全院職工參與防保工作和居民健康檔案建檔工作，全院職工實行包村責任制，充分利用一切可利用時間下村做好預防保健各項工作。 同時，我院積極完善公共衛(wèi)生科的計劃免疫資料和居民健康檔案建檔工作，歸檔管理，促進公共衛(wèi)生科各項工作穩(wěn)步推進。 我院長期開展健康宣教活動，主要通過下村及鄉(xiāng)醫(yī)集中講座等宣傳途徑，向廣大農(nóng)民群眾宣傳疾病預防知識。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務管理一體化 鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化是當前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的一項行之有效的手段。村衛(wèi)生室一直是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡管理的薄弱點，無證行醫(yī)，非法行醫(yī)等情況時有發(fā)生，我院為繼續(xù)推行、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務管理一體化，安排專人監(jiān)督管理鎮(zhèn)內(nèi)所有村衛(wèi)生室。制定全面、合理的獎懲制度。
六、在后勤方面。 嚴格管理好水電，通訊等設施的正常運轉(zhuǎn)，為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生運動，實行科室做好各方面的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生，消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。
以上是我試用期一年的工作總結(jié)，不妥之處請各位領導和同事批評指正。
第四篇：醫(yī)院院長個人述職報告
述職述廉報告
今年以來，在縣委、縣政府及衛(wèi)生行政部門的正確領導下，在縣人大及縣政協(xié)的有效監(jiān)督下，帶領全站干部職工，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，以“一法《兩綱》”為依據(jù)，以開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，以開展“三好一滿意”活動為動力，積極爭取項目，改善醫(yī)療條件；切實強化內(nèi)部管理，加大人才培養(yǎng)力度，更添基礎醫(yī)療設備，加強行業(yè)作風建設，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作要求積極開展婦幼保健工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作，在歷年工作基礎上，主要做好以下幾個方面工作：
一、 履行本職工作情況
（一）積極爭取項目，改善醫(yī)療條件
牢固樹立“抓項目，促發(fā)展”的思想，今年，在政府及上級部門的大力支持下，我站項目建設取得了突破性的進展，門診樓重建項目得到立項，并爭取到省級財政資金260萬元；爭取到婦幼衛(wèi)生能力建設項目資金210萬元，通過兩個項目實施，為進一步改善婦幼保健站就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療設備，拓寬服務項目，提高服務能力奠定了堅實基礎。
（二）圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展婦女病普查工作
今年根據(jù)市縣兩級黨委政府要求，在衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一部署下，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心密切配合，為正確掌握全縣婦女婦科發(fā)病情況及提高婦女健康水平發(fā)揮了積極作用。
（三）加強學科建設，著力打造人才梯隊。
抓好學科建設是提高醫(yī)療保健質(zhì)量的基礎，是婦幼保健站發(fā)展的重要保證。針對我站目前?？苾?yōu)勢和特色尚不明顯，人才斷檔、發(fā)展后勁不足、缺乏學科帶頭人的現(xiàn)象，以及現(xiàn)代婦幼保健工作發(fā)展方向和各科室的實際情況，突出重點，發(fā)展強項，扶持特色。在人才培養(yǎng)上，采取多種形式提升醫(yī)務人員的技術水平，并把重點轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)專科人才和學科帶頭人上來。今年己選派3名業(yè)務精、工作能力強的中年輕醫(yī)生到省級醫(yī)院進修學習，為完善我