20xx讓班主任從秤不離砣走向遙控指揮(編輯修改稿)
2025-01-17 03:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的學(xué)生以展示才能的平臺，并及時的對活動進(jìn)行總結(jié)，對活動中涌現(xiàn)出來的典型予以表彰，使學(xué)生既長見識、才能，又能感受在團(tuán)隊(duì)中成長的幸福。同時要有屬于班級的特色活動，在開學(xué)初的工作計(jì)劃中讓學(xué)生有了解、有準(zhǔn)備，使活動在宣傳—發(fā)動—進(jìn)行—總結(jié)中形成良性循環(huán)?！ ∪ⅰ安痪幸桓裼萌瞬拧?，建設(shè)學(xué)生干部隊(duì)伍 班主任忙于教學(xué)和帶班，事務(wù)繁冗，如果事無巨細(xì)，都做到親力親為，到頭來只落個事倍功半的尷尬結(jié)局。如果能建設(shè)好一個得力的干部隊(duì)伍，那就會產(chǎn)生事半功倍的奇效。如何建設(shè)一個有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，我有以下想法： ?。?）面向全體，公開競聘：首先在學(xué)生中公布選拔干部的措施：打破委任制，打破學(xué)而優(yōu)則仕的制度，全體學(xué)生只要致力于鍛煉自己的能力，有熱情、有正義感、有進(jìn)取心均可報(bào)名；其次凡報(bào)名的學(xué)生均要參加干部選拔的問卷考試；最后在全班開展公開競選。經(jīng)過三輪考核后脫穎而出的學(xué)生就能正式成為新集體的班干部。 ?。?）完善干部評價機(jī)制：新官上任三
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