20xx青年節(jié)青年文明號演講稿(編輯修改稿)
2025-01-17 02:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號。
我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。支部不僅認(rèn)真完成指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，而且結(jié)合形勢任務(wù)教育，對全體團(tuán)員進(jìn)行思想貫通，讓團(tuán)青們更加深刻體會自身的責(zé)任和義務(wù)，從而明確發(fā)展方向。20xx年10月和20xx年3月，****分公司與****加油站的部分團(tuán)青參加了公司舉辦的技能比武大賽，紛紛獲得了優(yōu)異的成績，支部也以此為契機(jī)，緊抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并組織能力過硬，成績優(yōu)秀的團(tuán)青進(jìn)行技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)交流，極大地提高了全員的業(yè)務(wù)技能水平，從而更好地為客戶和用戶服務(wù)。
團(tuán)支部還積極開展“我的崗位我負(fù)責(zé)”的說崗講崗活動。公司倡導(dǎo)員工明確崗位職責(zé)，大力開展說講活動，****團(tuán)支部組織安排不同崗位的員工結(jié)合崗位的特點(diǎn)編寫說講材料，針對分公司作為南部油區(qū)一個(gè)服務(wù)型單位，安排部分青工當(dāng)講解員就分公司綠化環(huán)境以及代儲代銷等具有特點(diǎn)的場所對前來參觀的人員進(jìn)行講解，提高了分公司在南部油區(qū)的知名度。
三、管理為本，創(chuàng)新理念。建設(shè)“技能型”青年文明號
支部戰(zhàn)斗力的高低，直接體現(xiàn)在青工素質(zhì)的高低，為了提高團(tuán)支部的整體素質(zhì)，我們注重抓團(tuán)青管理，通過配合分公司各項(xiàng)具體工作，主要從三個(gè)方面抓好這項(xiàng)工作：一、積極開展“應(yīng)對挑戰(zhàn)，青年?duì)幭取被顒?，面對分公司油管、抽油桿等物資裝卸遇到的種種困難，支部青年勇挑大任，始終活躍在現(xiàn)場裝卸的第一線，成為裝卸隊(duì)伍的主力軍，以實(shí)際行動實(shí)踐了新生力量的責(zé)任和義務(wù)，獲得了同事們的一致好評。二是加強(qiáng)崗位練兵，針對業(yè)務(wù)人員合同談判、ERP操作等方面的工作，通過老師傅的傳、幫、帶及部室主任和崗位青工互相探討交流的互動式方式，逐步提高青年人員的實(shí)際操作技術(shù)和理論業(yè)務(wù)水平，從而達(dá)到了班組人員素質(zhì)共同提高的目的。三是積極引導(dǎo)青年發(fā)揮才能，在分公司組建的策劃活動小組中，青年員工占了很大一部分，他們利用自己的知識和能力為分公司建設(shè)發(fā)展出謀劃策，在活動開展期間，小組成員完成了相關(guān)制度措施的制定、業(yè)務(wù)部室的打造、責(zé)任區(qū)域的規(guī)劃等重要工作，極大的提高了分公司的軟硬件水平。
四、 順應(yīng)發(fā)展，選樹典型。建設(shè)“創(chuàng)效型”青年文明號
樹立優(yōu)秀的學(xué)習(xí)榜樣，以學(xué)習(xí)促發(fā)展達(dá)到整體提高是團(tuán)支部一直堅(jiān)持走得工作路線。根據(jù)公司服務(wù)明星創(chuàng)建工作要求，團(tuán)支部積極開展“服務(wù)明星創(chuàng)效”活動。為體現(xiàn)分公司團(tuán)青良好精神面貌，團(tuán)支部以****加油站為著力點(diǎn)，開展形式多樣的創(chuàng)效活動。通過計(jì)劃安排，組織加油站青工開展“打造優(yōu)秀服務(wù)品牌，爭當(dāng)青年服務(wù)之星“主題活動，加強(qiáng)加油站的精神文明建設(shè)，其中包括思想道德教育、安全教育和文明用語。同時(shí)針對
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