20xx骨科醫(yī)生個人年終工作參考總結(jié)五篇(編輯修改稿)
2025-01-17 02:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)歷，實在讓病人花最少的錢得到最好的效果?！ ∥?、在宣傳工作上，充分利用多種方式，結(jié)合我院實際，深化廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新工程、新業(yè)務(wù)等，加強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的開展起到了較大的推進作用。 一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬敞。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完本錢科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)?！ 」强漆t(yī)生個人年終工作總結(jié)模板(四) 一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞主旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作計劃，完成了XX年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下: 一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證?！ ∽o理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象?！ 猿至瞬閷χ贫? (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄?！ ?2)護理操作時要求三查七對?！ ?3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失?！ ≌J(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，裝備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生?！ 《?、提高護士長治理水平 堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考核，并依照護士長訂出的合適科室的年計劃、季安排、月計劃重點進展催促施行，并監(jiān)測施行效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)歷，開展工作?！ 猿至俗o士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為:安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反應(yīng)護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長治理相關(guān)材料?！ ∶吭聦ψo理質(zhì)量進展檢查，并及時反應(yīng)，不斷提高護士長的治理水平?！ 〗M織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，汲取兄弟單位先進經(jīng)歷，擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)完畢后，向全體護士進展了匯報?！ ∪?、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立 接著落實護士行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中落實護士文明用語50句?！ 》謩e于6月份、11月份組織全體護士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓(xùn)?！ 〗又_展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上
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