20xx領導在國稅系統(tǒng)依法行政工作推進會上的講話_領導機制化(編輯修改稿)
2025-01-17 02:54 本頁面
【文章內容簡介】 個‘關鍵少數(shù)’”。這些論述可謂一針見血、切中要害。全市國稅系統(tǒng)各級領導干部作為稅務工作的骨干力量和中堅力量，既是公權力的直接行使者，也是依法治稅的重要組織者、推動者和實踐者。領導干部帶頭樹立稅收法治理念、維護稅收法律權威，做到依法決策、依法辦事，就能形成示范效應，影響和帶動全體干部職工敬畏法紀、厲行法治。要繼續(xù)緊緊抓住“關鍵少數(shù)”，特別是稅務機關主要負責人要切實擔負起推進法治建設第一責任人職責，做到以身作則、率先垂范。要堅持常態(tài)化、制度化推進“兩學一做”學習教育，抓好黨內法規(guī)的學習貫徹，健全落實黨組工作規(guī)則和議事決策程序，加強重大決策法律支持、合法性審查，不斷提高黨組領導下的依法治稅工作水平。近期，市委正在全面推進基層黨建“3+2”書記項目和“紀律教育學習月”活動，全市國稅系統(tǒng)要以此為契機，爭取在抓“關鍵少數(shù)”上取得進一步實效。要認真落實稅務干部學法用法制度，不斷提高其運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。同時，在選人用人上要加重法治“砝碼”，真正把法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的領導干部選出來、用起來。
二、匯聚合力，抓實稅收普法強基礎 法治宣傳教育是提高全民法律素質、建設法治綿陽的一項基礎性工作。尊法守法的前提是學法懂法
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