【文章內(nèi)容簡介】 的書卷氣。總之，你要有充足的自信，相信自己是最好的。你可以參照非常6＋1的訓練方式，敢于在大庭廣眾面前昂首闊步，侃侃而談，讓身邊的人對你刮目相看。第四、關于表情其實，這個內(nèi)容屬于第三項的，之所以單獨闡述，是覺得它的作用很微妙，用好它，就能整體提升你的成績水平。說來不難，就兩項：微笑、矜持。其中的尺度你自己把握吧，看看楊瀾主持時的神態(tài)，你會有答案的。 洋洋灑灑幾千，可謂滿紙肺腑言，一顆為民心，希望它能給你啟發(fā)，希望你能好運！
面試總結考試題型：人際關系（必考）、計劃組織協(xié)調(diào)（開會、組織培訓、比賽、接待、調(diào)查等）、應變能力（串詞、編故事、講演和突發(fā)性事件的處理）（必考）、綜和分析（社會現(xiàn)象，言論）、求職動機與職位的匹配性注意姿態(tài)：如沒有人引導你進門，那就一定要先敲門，這個不用我說大家也應該知道；要是覺得緊張在進門前深呼吸，真的很有效，要記得從你進門的那時起，考試就已經(jīng)開始了，要記得始終面帶微笑。 進門――微笑著有自信的向考官走去 鞠躬――走到桌前，鞠躬（注意鞠躬時要不卑不亢），”。各位尊敬的考官，在場的工作人員大家上午（下午）好，你們辛苦了”。，在考官示意坐下后說”。謝謝”。然后坐下，坐下時注意不要將椅子弄出聲響 結束――結束后，站起來，”。謝謝各位考官，祝各位考官工作愉快，再見”。，離開椅子，要將椅子歸位，不要弄處聲響，走到門口，開門，退出，關門（注意不要背對著考官）。注意表情：微笑，坐姿端正，目光注視考官眼鼻之間，聲音洪亮，語速一定要控制住，千萬不要太快。這些注意事項比答題的內(nèi)容更為重要。在答題時，注意眼神與考官的交流。這一點非常重要，當然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少可以給自己減緩壓力，但是所有的考官在內(nèi)心其實都希望考生能夠關注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以為高分打下基礎，否則你會發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來自被分布在邊疆的考官。千萬不要又過多的小動作，尤其是女孩子，總會有一些小動作，我自己就是這樣，給大家一個建議，可以將雙手交叉放在桌前，打好草稿后將筆放下，要不就會有些小動作的。打 草 稿：每題的答題時間自己要控制在一分鐘左右，每道題都要打好草稿，一定要列出要點。所謂充實內(nèi)容、湊夠時間實際就是解釋提綱的要點，如果感覺過于簡短，可以舉正反實例來說明。語 言 ：切記要保證回答問題的結構完整性，不要直接就3回答問題，要先來一個開頭部分，可以說”。下面我開始回答第n題。對于這個問題，我有以下幾個看法，第一、第二、第三……?！?。”。最后要再來一個結論，結合個人情況說一下今后自己會怎么做趁機突出個人優(yōu)點，最好能結合到公務員的重要性和必要性來談，如果無法結合個人，就說”。以上只是我個人粗淺的看法，我想，在以后的學習和工作中將會有更加深刻的認識和了解?！薄；卮鹜戤?。每道題答完時一定要說”?；卮鹜戤叀?。理論高度：三個代表。代表中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。胡錦濤同志在”。七一”。重要講話中強調(diào)指出，三個代表重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。權為民所用,情為民所系,利為民所謀。社會主義榮辱觀。
以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，已背棄人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。
科學發(fā)展觀。堅持以人為本，樹立全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的發(fā)展觀，歸結起來，就是促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。首要的前提是全面，核心是協(xié)調(diào)，可持續(xù)是重要方面，以人為本是主題和靈魂，是貫穿其中的一根紅線。社會主義和諧社會。－我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。（胡錦濤） 四位一體：構建社會主義和諧社會，同建設社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是四位一體，有機統(tǒng)一的關系。三個文明建設為和諧社會提供了物質(zhì)基礎、政治保障、精神支持，和諧社會又為三個文明建設提供了良好的社會條件。和諧社會與小康社會的關系：是一鳥雙翅的關系。小康社會主要指經(jīng)濟上的目標，和諧社會是指除了經(jīng)濟以外的社會目標。經(jīng)濟與社會是互為前提的，是動態(tài)的和諧。社會主義新農(nóng)村。生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主。）以人為本――以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的政治、經(jīng)濟、文化權利，讓發(fā)展的成果惠及到全體人民。新人才戰(zhàn)略――黨的十六大報告提出了”。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”。的重大方針，核心是尊重勞動，本質(zhì)是尊重人才。人才新標準：具有一定的知識和技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動， 為物質(zhì)文明、政治文明和精神文明做出積極貢獻的人。 轉變：從以學歷為本變?yōu)橐阅芰楸?當務之急：重建人才標準，建立人才統(tǒng)計的指標體系。包括：知識要素（學歷）、能力要素（經(jīng)歷）、業(yè)績要素（貢獻）。 樹立新觀念：大就業(yè)觀、大開發(fā)觀、大投資觀、大環(huán)境觀與時俱進――與時俱進就是要求黨的全部理論和工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。是馬克思主義重要的理論品質(zhì)，是貫徹”。三個代表”。重要思想的關鍵。保先教育――以時間”。三個代表”。重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。 基本內(nèi)涵：首先，是走在人民的前列，走在工人階級廣大群眾的前列，這是黨的先進性最基本的含義；同時也指走在歷史和時代潮流的前列，這是深層次的表現(xiàn)。 黨的先進性：包括黨整體的先進性和黨員個人先進性。辯證統(tǒng)一的關系，要發(fā)揮黨的整體功能，也需要通過黨員具體的模范行為來體現(xiàn)，黨員個體的先進性根本上取決于黨整體的先進性，反之，黨整體的先進性，又要以黨員個體的先進性為基礎。 制度與機制－先進性的保證； 自省與修養(yǎng)－先進性的內(nèi)涵； 教育與管理－先進性的條件。審批制度改革――對政府機關而言，行政審批制度改革是一次自我革命。 目前面臨的最大問題：審批部門和審批人員的自由裁量權太大，缺乏一個明確的標準和條件；透明度低，監(jiān)控措施不到位；有權無責，權責脫節(jié)。 解決：我們的后續(xù)工作就是要加強和改善這方面的管理，創(chuàng)新和完善相關制度，出臺行政審批責任追究辦法，形成有效的監(jiān)督制約機制。堅持不懈地做出努力，為權力的運行打造完整的監(jiān)控鏈條，全面推進依法行政，真正建立起服務型的法制政府。1黨的執(zhí)政能力――就是黨提出和運用正確的理論、方針、政策和策略，領導制定和實施憲法和法律，采取科學的領導制度和領導方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務、經(jīng)濟和文化事業(yè)，有效治黨治國治軍，建設社會主義現(xiàn)代化國家的本領。意義：加強黨的執(zhí)政能力建設，是關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗。關系中華民族前途命運關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。解決好這個課題，是時代賦予我們黨的光榮任務，是人民對于我們黨的衷心期望。基本框架：必須堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，三者相互聯(lián)系，有機結合，構成了我們黨執(zhí)政方式的基本框架。科學執(zhí)政是前提，民主執(zhí)政是本質(zhì)，依法執(zhí)政是基本途徑。主要任務：發(fā)展市場經(jīng)濟，發(fā)展社會主義民主政治，發(fā)展社會主義先進文化，構建社會主義和諧社會，在復雜多變的國際形勢下進行執(zhí)政活動。名言警句：奉獻精神――大禹三過家門而不入，周總理鞠躬盡瘁，雷鋒全心全意為人民服務，居里夫人無私奉獻等；愛因斯坦說：”。一個人的價值，應該看他奉獻了多少，而不是索取了多少?！薄?金錢方面――”。錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的”。，”。不義而富且貴，于我如浮云”。，泰戈爾說：”。鳥兒的翅膀系上黃金，但失去了飛翔的機會?！?。 優(yōu) 缺 點――”。尺有所短，寸有所長”。，”。人無完人，金無足赤”。，”。梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。 愛心方面――英國作家白朗寧：”。把愛拿走，我們地球只剩下一個墳墓?！?。 儉奢方面――”。儉，德之共也，侈，惡之大也?！??！薄v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！?。 改革方面――”。沒有痙攣，歷史便不能前進一步?！?。車爾尼雪夫斯基 群眾基礎――求木之長者，必固其根本；欲流之長者，必浚其泉源。合抱之木，生與毫末；九層之臺，始于壘土；千里之行，始于足下。 （這些所謂的名言警句主要靠平時的積累，平時的積累不容忽視）
　　怎樣避開面試陷阱　　面試其實也是一種雙向選擇。應考者希望找到一個能夠發(fā)揮自己優(yōu)點的用人單位，而用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。在面試交談過程中，雙方都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、說出恰當?shù)脑捇蛄⒓幢憩F(xiàn)出很棒的反應，以便給對方留下良好印象。所以有人將面試看作是用人單位與應考者玩的一場智力游戲。　　面試考官為了保證最優(yōu)秀的人被選中，有時會在面試中設置種種語言陷阱，以探測你的智慧、性格、應變能力和心理承受能力。應考者只有注意這樣的語言陷阱，才能小心巧妙地繞開它，不至于輕易落選。下面列舉一些面試中常見的語言陷阱?！　?一)用”。激將法”。遮蔽的語言陷阱　　”。激將法”。是面試考官用來淘汰應考者的慣用手法。采用這種手法的面試考官，往往在提問之前就會用懷疑、尖銳、咄咄逼人的眼神逼視對方，先令對方心理防線步步潰退，然后冷不防用一個明顯不友好的發(fā)問激怒對方。如：”。你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會經(jīng)驗豐富的人”。，”。你性格過于內(nèi)向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適”。，”。我們需要名牌院校的應考者，你并非畢業(yè)于名牌院?！?。，”。你的專業(yè)怎么與所申請的職位不對口”。等等?！　∶鎸@種咄咄逼人的發(fā)問，作為考生，首先要做到的就是無論如何不要被”。激怒”。，如果你被”。激怒”。了，那么你就已經(jīng)輸?shù)袅?。那么，面對這樣的發(fā)問，如何應對呢?　　。如果對方說：”。你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會經(jīng)驗豐富的人?！?。　　你可以微笑著回答：”。我確信如我有緣加盟貴單位，我將會很快成為社會經(jīng)驗豐富的人，我希望自己有這樣一段經(jīng)歷?！薄！　?。如果對方說：”。我們需要名牌院校的應考者，你并非畢業(yè)于名牌院校?！?。　　你可以幽默地說：”。聽說比爾。蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學?！?。　　。如果對方說：”。你的專業(yè)與所申請的職位不對口?！薄！　∧憧梢郧擅畹鼗卮穑骸薄?jù)說，21世紀最搶手的就是復合型人才，而外行的靈感也許會超過內(nèi)行，因為他們沒有思維定勢，沒有條條框框。”?！　颊呷艚Y結巴巴，無言以對，抑或怒形于色，據(jù)理力爭，異常激動，那就掉進了對方所設的圈套。應考者碰到此種情況，要頭腦冷靜，明白對方在”。做戲”。，