20xx護士長年終工作自我參考總結通用(編輯修改稿)
2025-01-17 02:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍?！ ∪L試文化治理，力求做出特色 多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：關于一個團隊而言，標準其行為當然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長治理”這個外因，通過護士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟。舉辦“天使心語”小板報。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素養(yǎng)有了非常大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士護士有效治理本人護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建立搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目的。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收
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