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正文內(nèi)容

20xx護士個人工作參考總結(jié)通用2(編輯修改稿)

2025-01-17 02:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。  三、嘗試文化治理,力求做出特色  多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:關(guān)于一個團隊而言,標準其行為當(dāng)然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓護士長治理這個外因,通過護士個人素養(yǎng)的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟。舉辦天使心語小板報。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素養(yǎng)有了非常大提高。我終于打造出了我用人文知識改變護士護士有效治理本人護理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建立搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目的。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費標準著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一
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