20xx部門經(jīng)理競(jìng)聘演講稿兩篇(編輯修改稿)
2025-01-17 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?？头峋€”。真正熱起來、使”。投訴熱線”。真正起到亮丑的作用。開展”。行長(主任)接待日制度”。，拉近治理層與客戶之間的距離。切實(shí)推行”。首問負(fù)責(zé)制”。，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。三是黨、團(tuán)組織建設(shè)突出找”。位子”。在黨組織活動(dòng)和黨員教育中，發(fā)動(dòng)黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的”。位子”。，使他們熟悉到”。黨員”。不僅僅是一張標(biāo)簽，不僅僅是一年收一次黨費(fèi)，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用，并接受群眾和客戶的監(jiān)督。
切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的”。青年文明號(hào)”。和”。青年崗位能手”。創(chuàng)造條件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦”。十佳杰出青年”。人選。發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動(dòng)中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建”。青年文明號(hào)”。和”。青年崗位能手”。，而且要讓他們克服評(píng)選后”。船到碼頭車到站”。的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用，并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。四是抓”。心理建設(shè)”。著眼于”。先解決心情，再去做事情”。，弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確熟悉自己、正確對(duì)待困難，幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層，調(diào)查研究，摸清動(dòng)態(tài)，建立檔案，進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結(jié)，對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育工作。
總之，假如我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!
二、部門經(jīng)理競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。首先請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹，我叫xxx，是來自內(nèi)導(dǎo)部一名員工，今年28歲，XX年加入我們公司，所以今天我要竟聘的崗位是內(nèi)導(dǎo)
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