20xx年上半年工作參考總結(jié)范文四篇(編輯修改稿)
2025-01-17 02:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核合格及公示后，為曾楊等10人辦理了聘用手續(xù)。按照四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于填報(bào)《代課教師情況統(tǒng)計(jì)表》的通知要求，與教育局一同對(duì)綿竹市代課教師進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，共統(tǒng)計(jì)出代課教師2名，特崗教師90名，三支一扶支教人員2名?！ ÷毞Q評(píng)定 16月，我市共有352人通過(guò)評(píng)審獲得各級(jí)各類任職資歷職務(wù)，其中高級(jí)19人，中級(jí)96人，初級(jí)237人。今年我市共有115人申報(bào)高級(jí)職稱，286人申報(bào)中級(jí)職稱，568人申報(bào)初級(jí)職稱。選拔推薦享受政府特別津貼5人，民間藝術(shù)人才3人，學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人5名，通過(guò)德陽(yáng)市初步評(píng)審，3人為綿竹市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人?！ 」べY福利工作 3月底，為全市100余名機(jī)關(guān)工作人員晉升了工資檔次，200余名公務(wù)員晉升了級(jí)別工資，為6000余名事業(yè)單位工作人員增加了薪級(jí)工資。分批次完成了全市2021年43名新進(jìn)公務(wù)員和65名新進(jìn)事業(yè)單位工作人員的連續(xù)工齡認(rèn)定及工資核定工作，及時(shí)辦理了事業(yè)轉(zhuǎn)公務(wù)員人員的工資核定工作?！ ∨浜鲜聵I(yè)人員治理科，做好了教育系統(tǒng)事業(yè)單位初次崗位設(shè)置后3000余名工作人員崗位調(diào)整后工資變動(dòng)審批工作。完成了機(jī)關(guān)單位職工中因職務(wù)或崗位變動(dòng)晉升工資的審批工作。為全市90余名工作人員的調(diào)動(dòng)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹工作。為全市90余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡在編工作人員辦理了退休待遇手續(xù)，為30余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位去世職工辦理了一次性撫恤金和喪葬費(fèi)審批工作，為10余名去世職工的遺屬辦理了遺屬生活困難補(bǔ)助審批手續(xù). 人才交流中心 治理檔案(存量)7641份。接受大中專畢業(yè)生(應(yīng)、往屆)報(bào)到109份。轉(zhuǎn)出檔案72份，發(fā)出流淌人員調(diào)檔函75份。推薦大中專畢業(yè)就業(yè)25人。扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)13人(戶)，核實(shí)2021年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)35人(戶)。協(xié)助事業(yè)人員治理科審核檔案65份，協(xié)助公務(wù)員治理科審核檔案43份。向局檔案中心移交檔案1903份?！ ?七)檔案治理工作 今年我局專門成立檔案治理中心，建立綜合檔案室，對(duì)社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)檔案實(shí)行集中統(tǒng)一保管制度，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)治理部門以及檔案治理人員實(shí)行崗位責(zé)任制。按照國(guó)家檔案局、人社部關(guān)于社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)檔案治理規(guī)定，重新制定檔案保管、保密、利用等各項(xiàng)治理制度，實(shí)行信息化治理，標(biāo)準(zhǔn)社保等業(yè)務(wù)檔案治理，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案真實(shí)、完好和平安，發(fā)揮檔案的效勞作用。 二、加強(qiáng)就業(yè)根底工作及基層網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立 今年以來(lái)，我局以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化建立為目的，按照“總體設(shè)計(jì)、整體推進(jìn)、重心下放、效勞標(biāo)準(zhǔn)”的工作思路，建立“機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一、工作職責(zé)明確、效勞流程標(biāo)準(zhǔn)、窗口效勞優(yōu)質(zhì)、根底保障有力”的就業(yè)和社會(huì)保障公共效勞體系。按照基層平臺(tái)建立的設(shè)備設(shè)備配置要求，已將21個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障效勞中心所需的設(shè)備設(shè)備配置到位，并逐步完善44個(gè)社區(qū)和157個(gè)行政村(站)所需的設(shè)備設(shè)備。建立起覆蓋整個(gè)城鄉(xiāng)的市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))三級(jí)就業(yè)效勞信息網(wǎng)絡(luò)體系，為企業(yè)和求職者提供“縱到底、橫到邊”的用工信息，把企業(yè)用工需求和求職者意愿相結(jié)合，有針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃，將培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)延伸至基層，使城鄉(xiāng)勞動(dòng)者不出村、不出社區(qū)就能享遭到政策征詢、求職登記、技能培訓(xùn)等一條龍就業(yè)效勞。比方，我們依托江蘇高效農(nóng)業(yè)示范園的示范帶動(dòng)作用，施行“陽(yáng)光工程”，按照農(nóng)民需求，就地就近開(kāi)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技能培訓(xùn)，實(shí)在提高農(nóng)民的種植養(yǎng)殖技能，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民持續(xù)增收。又如，農(nóng)房重建期間，我們對(duì)全市5000余名農(nóng)村建筑工匠進(jìn)展了技術(shù)培訓(xùn)和災(zāi)后農(nóng)房重建專項(xiàng)培訓(xùn)，既緩解了農(nóng)房重建用工短缺的難題，也進(jìn)一步提高了建筑工匠的業(yè)務(wù)技能，保證了重建農(nóng)房質(zhì)量?！ ∪?021年下半年工作思路 (一)大力開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作 我局將通過(guò)充分發(fā)揮政策扶持作用，進(jìn)一步調(diào)整公益性崗位構(gòu)造，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取就業(yè)專項(xiàng)資金，加強(qiáng)公共就業(yè)效勞平臺(tái)建立等措施以重點(diǎn)支持自主創(chuàng)業(yè)、提高勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)才能和促進(jìn)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，從而進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，確保各工程標(biāo)任務(wù)按時(shí)按量完成。 (二)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面 在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局經(jīng)多方努力爭(zhēng)取，于2021年7月7日被人社部增補(bǔ)為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣之一。為貫徹落實(shí)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)“保根本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的四項(xiàng)根本原則，我局將全力做好試點(diǎn)工作的前期預(yù)備，做好特別群體的參保工作，尤其要做好經(jīng)濟(jì)開(kāi)展和城市建立期間出現(xiàn)的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作，接著推行“五險(xiǎn)合一”的統(tǒng)一征收方式，確保勞動(dòng)者合法權(quán)益。 (三)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 (四)進(jìn)一步提升治理效勞水平，加大對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部和基層單位的監(jiān)視治理，提高社會(huì)保險(xiǎn)基金平安度 (五)加快基層就業(yè)和社會(huì)保障效勞平臺(tái)建立 在已完成的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)(村)就業(yè)和社會(huì)保障效勞中心(站)硬件建立和網(wǎng)絡(luò)建立的同時(shí)，加快基層就業(yè)和社會(huì)保障效勞平臺(tái)隊(duì)伍建立，忙落實(shí)編制，配齊人員，按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建立及維護(hù)，促進(jìn)“人力資源信息系統(tǒng)”的正常使用，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用?！ ?021年上半年工作總結(jié) 一、根本情況 牛孔中學(xué)創(chuàng)辦于1968年，學(xué)校占地面積10004m2，建筑面積1112021m2?！ ∮薪搪毠?8人
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