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2025-01-17 02:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 理方法:公司創(chuàng)立到如今,盡管在不斷的努力下獲得了非常好成績,但同時也存在一些咨詢題和缺乏,以下幾點比擬突出:  (1)班組治理方面:如,員工的標準化作業(yè),專業(yè)技術水平,有待改良和提高,沒有高素養(yǎng)的員工,就沒有高質量的產品,員工治理不好是領導的錯,因而在以后的工作中,要提高員工綜合素養(yǎng)咨詢題,加強崗位技能和專業(yè)技術知識的培訓,企業(yè)文化是非常重要?! ?2)質量操縱方面:質量是消費出來的而不是檢出來的,一定要按照目的要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序,盡管目前公司
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