20xx車間主任個人年終工作參考總結(jié)范文通用(編輯修改稿)
2025-01-17 02:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我覺的特別有必要向領(lǐng)導(dǎo)做一個說明。我工段的財務(wù)不斷以來都是一人記賬，一人管錢，賬務(wù)公開的方式。工段的每一筆收入與開支都記的特別明晰，賬本全面開放，每一位員工都可以去監(jiān)視?！ ?3)關(guān)于本工段按照修假天數(shù)進展獎金的扣罰，我覺的這是一件好事情。因此有個別人找到分廠領(lǐng)導(dǎo)評理，我覺的簡直確實是無理取鬧。其一：分廠在《聚氯乙烯分廠治理標(biāo)準(zhǔn)》上明文規(guī)定，修一天事假扣本月獎金的30%，兩天扣50%，四天過后扣完。我們是完全按照分廠的規(guī)章制度辦事。但是有許多工段不執(zhí)行，給我們認(rèn)真執(zhí)行的工段帶來一定的壓力，就有了個別人找領(lǐng)導(dǎo)的理由。其二：假設(shè)不扣錢，員工就會無休止地休假，由于在工資上扣不了幾個錢，大家覺的不心疼，因此在人員短缺的情況下，只有嚴(yán)格執(zhí)行獎金扣罰制度，才能使“休假風(fēng)”即刻止住，這是一個現(xiàn)狀。關(guān)于扣到的錢，工段也是取之于民，用之于民?！ f(xié)助工段長進展本工段的經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗工作?！ ?1)加強了電石庫扣灰力度，約合人民幣35萬元(按每噸電石3600元計)?！ ?2)在電石粉塵回收方面，共回收電石粉塵折標(biāo)電石為50多噸，約合人民幣18萬多。以上兩項共計53萬元，為節(jié)能降耗寫下濃重的一筆?！ ?3)在其它方面，如廢舊螺栓的再次利用，廢舊閥門的修復(fù)利用等也做了大量的工作。 負(fù)責(zé)本工段歷次大檢修平安防護措施的制定與落實，開停車置換方案的起草與執(zhí)行，到詳細(xì)工作的開展協(xié)調(diào)與統(tǒng)一部署。 為了做好每一項工作，我們?nèi)翰呷毫?，反?fù)揣摩，盡量使每項操作平安高效，為每一次檢修贏得了時間，也有利于檢修工作的順利開展。而關(guān)于每次檢修置換工作的詳細(xì)落實與開停車操作，則根本上都由我負(fù)責(zé)，確保了檢修平安，制造了一個好的內(nèi)部環(huán)境?！ ∝?fù)責(zé)本工段考勤制度的落實與治理，勞動紀(jì)律的監(jiān)視治理，員工考勤表的上報工作，員工績效考核的預(yù)評價工作?！ ≡诳记谥卫砩?，我工段本著實事求是的原則如實向分廠上報，做到公平、公正、人性化的治理方式，工段長首先以身做則，嚴(yán)格要求本人，既使制度有一定的嚴(yán)肅性，又在公平合理的前提下有人性化。在員工績效考核方面也是透明化治理，本著獎勵先進，鼓舞后進的原則，盡量地做到多勞多得，調(diào)動大家的工作熱情與積極性?！ ∨浜瞎ざ伍L進展現(xiàn)場文明消費工
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