20xx財(cái)務(wù)主管個(gè)人年終參考總結(jié)五篇(編輯修改稿)
2025-01-17 02:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)展了一次全面清查，對(duì)盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)展了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì)，確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng)，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)構(gòu)造、盤活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持?！ ∷摹⒆⒅剡^(guò)程、加強(qiáng)監(jiān)控，預(yù)算治理水平穩(wěn)步提升?！ ∫皇窃露葷L動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)操縱得到進(jìn)一步加強(qiáng)，三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接遭到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費(fèi)用合理、平衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均操縱在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。二是通過(guò)搜集整理第一手材料，深化貫徹上級(jí)單位治理意圖，2021年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，預(yù)算匯報(bào)圓滿成功?！ ∥?、法制認(rèn)識(shí)逐步提升，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化?！ ⊥ㄟ^(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部治理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，獲得了較好地成績(jī)。一是通過(guò)努力，實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬(wàn)元。二是通過(guò)大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬(wàn)元，擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的場(chǎng)面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語(yǔ)權(quán)。三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用，為進(jìn)一步提高內(nèi)部治理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái)，是稅企關(guān)系的一次歷史性打破。四是組織了一次財(cái)稅大檢查，查處整改征詢題20余項(xiàng)，并按照檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票治理方法，標(biāo)準(zhǔn)了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 六、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn)，隊(duì)伍綜合素養(yǎng)不斷提高?！ ∫皇沁M(jìn)一步充實(shí)各級(jí)治理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。XX年年對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)展了充實(shí)，同時(shí)在條件成熟的地市逐步裝備總會(huì)計(jì)師6人，充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門骨干力量，地市營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步開展，基層的財(cái)務(wù)治理才能不斷提升。二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上，重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能，短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)藏。三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，積極討論財(cái)務(wù)治理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題，XX年年舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次，在湖北財(cái)會(huì)周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級(jí)刊物上發(fā)表論文7篇，標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變?！ ∑?、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核，內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)?！ X年年，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)治理水平為主旨，以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)治理為導(dǎo)向，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目的，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度，不斷豐富內(nèi)控檢查、測(cè)試手段?！ ∫皇前l(fā)布XX年版《內(nèi)部操縱治理手冊(cè)》，修訂和完善滿足不同治理層次需求的3個(gè)層面96個(gè)末級(jí)流程。 二是強(qiáng)化宣貫，注重溝通，營(yíng)建和諧內(nèi)控環(huán)境。XX年年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期，培訓(xùn)2362人次，選擇、整理出與庫(kù)、站業(yè)務(wù)親切相關(guān)的流程13個(gè)并匯編成冊(cè)。 三是反復(fù)測(cè)試，嚴(yán)格考核，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。XX年年先后組織3次自我測(cè)試，覆蓋面到達(dá)44個(gè)營(yíng)銷中心。順利通過(guò)了3次治理層和外部審計(jì)測(cè)試?！ ≡谪?cái)務(wù)工作獲得新進(jìn)展的同時(shí)，我個(gè)人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)方面也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作會(huì)議報(bào)告和各類書刊，學(xué)習(xí)了xx同志在中紀(jì)委會(huì)議上和黨的十七大會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)了xx十七大政府工作報(bào)告和在中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議上的講話。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，豐富了知識(shí)儲(chǔ)藏，優(yōu)化了知識(shí)構(gòu)造?！ 〉诙糠忠荒陙?lái)幾點(diǎn)感想和認(rèn)識(shí) 回憶一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作，我對(duì)本身才能、財(cái)務(wù)面臨的情勢(shì)和財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)?！ ∫?、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高?！ ∫皇菍?duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識(shí)和新情勢(shì)關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹，對(duì)國(guó)家和上級(jí)單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是到基層去得還不夠，對(duì)有些基層反映的征詢題處理不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監(jiān)視檢查工作少。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素養(yǎng)，不辜負(fù)組織和公司員工對(duì)我的信任和期望?！ 《?、財(cái)務(wù)治理體制需要進(jìn)一步理順，財(cái)務(wù)工作需要進(jìn)一步深化?！ ∫皇潜惧X費(fèi)用操縱的情勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，壓力層層傳遞的體制還沒有構(gòu)成。隨著中石油a股回歸上市，來(lái)自資本市場(chǎng)的監(jiān)管和壓力越來(lái)越大，同時(shí)國(guó)家所得稅新條例的公布，加大了對(duì)企業(yè)的費(fèi)用開支的監(jiān)管力度，而且，社會(huì)言論對(duì)央企的監(jiān)視越來(lái)越強(qiáng)勢(shì)，集團(tuán)公司黨組、股份公司治理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將本錢費(fèi)用操縱列入2021年的重點(diǎn)工作，我們?cè)诒惧X費(fèi)用操縱中遭到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來(lái)越大。從目前情況看，我們的本錢費(fèi)用治理中還存在一些征詢題：一是投資治理方面，部分工程達(dá)不到可研要求，一些加油站長(zhǎng)期處于虧損或關(guān)停狀態(tài)。二是資產(chǎn)方面，資本性支出擠占費(fèi)用，資產(chǎn)處置不標(biāo)準(zhǔn)，一次性盤虧數(shù)額較大。三是人工本錢方面，各項(xiàng)補(bǔ)貼名目繁多、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、規(guī)定不明確，公司間互相攀比。四是非消費(fèi)性支出方面，四項(xiàng)治理性費(fèi)用操縱不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不一。五是本錢費(fèi)用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部，沒有實(shí)現(xiàn)壓力的逐級(jí)傳遞?！ 《菚?huì)計(jì)工作的日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)根底工作還不適應(yīng)會(huì)計(jì)體系開展的需要。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和股份公司會(huì)計(jì)手冊(cè)今年已經(jīng)進(jìn)展了調(diào)整，變化特別大，隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜，我們的監(jiān)管手段、操縱認(rèn)識(shí)和治理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新情勢(shì)的需要，主要表達(dá)在對(duì)庫(kù)存油品、銷售價(jià)格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的治理還不夠注重、不夠完善，對(duì)異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特別事項(xiàng)的治理還缺乏完備的治理手段
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