20xx戰(zhàn)略決定成敗精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 02:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 老板們喜歡細(xì)節(jié)主義
細(xì)節(jié)主義很受老板們的歡迎——哪個(gè)老板不希望員工踏踏實(shí)實(shí)工作呢？很多老板都將細(xì)節(jié)主義的書(shū)不惜重金成千上萬(wàn)冊(cè)地買(mǎi)回去人手一冊(cè)地發(fā)給員工們?nèi)プx，當(dāng)作員工“洗腦”的培訓(xùn)教材。
老板們認(rèn)為，戰(zhàn)略是老板的事，細(xì)節(jié)是員工的事，員工就應(yīng)該在細(xì)節(jié)上下功夫。這種戰(zhàn)略的誤區(qū)給細(xì)節(jié)主義提供了廣闊的流行空間。
老板們認(rèn)為，戰(zhàn)略是空洞的、抽象的，不如細(xì)節(jié)來(lái)得實(shí)在，看得見(jiàn)，摸得著。細(xì)節(jié)主義迎合了這種錯(cuò)誤的戰(zhàn)略觀念。
細(xì)節(jié)主義在老板人群中很有市場(chǎng)，老板們又竭力將細(xì)節(jié)主義推銷(xiāo)給員工。在老板們的推動(dòng)下，細(xì)節(jié)主義很快又在員工中流行開(kāi)了。
結(jié)果細(xì)節(jié)主義大行其道，在全社會(huì)廣為流行。
執(zhí)行也在流行
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