20xx行政審批辦公室職責(zé)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)公司的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
負責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
負責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會議）會務(wù)管理。
負責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。
負責(zé)公司信息化建設(shè)。
負責(zé)機關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗收和交接。
1負責(zé)機關(guān)車輛的管理。
1按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合辦公室主任崗位職責(zé)
遵紀守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
負責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
負責(zé)制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，負責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
負責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時反饋落實情況。
負責(zé)審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
負責(zé)起草公司有關(guān)勞動人事、績效考核方面的管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實施。
按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合辦公室副主任崗位職責(zé)
遵紀守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
協(xié)助主任搞好辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
協(xié)助制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，負責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
協(xié)助公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時反饋落實情況。
組織起草各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
負責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動。
負責(zé)公司機關(guān)車輛和司機管理工作。
按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合辦公室文書崗位職責(zé)
遵紀守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
負責(zé)檔案管理和上級機關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。
負責(zé)做好印信、文印、復(fù)印管理及各種證件的年審工作。
負責(zé)主辦的會議準備、組織、記錄。
負責(zé)本部門每月項目付款申請表的上報審批。
負責(zé)起草各類綜合性文字材料及公司大事記的編寫。
負責(zé)公司接待工作。
負責(zé)本部門員工的考勤。
按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合辦公室人事管理崗位職責(zé)
遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
負責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。
負責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動手續(xù)。
負責(zé)審核各單位上報的員工考勤和工資發(fā)放明細表。
負責(zé)制作工資結(jié)算表報集團公司人力資源部審批。
負責(zé)公司員工各種休假的審批、報批和辦理相關(guān)手續(xù)。
負責(zé)公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。
負責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的基數(shù)核定、費用繳納和手冊、卡片的登記管理。
負責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。
負責(zé)員工花名冊的建立和變更，做好勞資月報及年報報表工作。
1負責(zé)員工換休臺帳、請銷假臺帳的管理。
1負責(zé)做好人事檔案的建立和完善。
1按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇二：辦公室崗位職責(zé)
部門職責(zé)
（一）辦公室主要職責(zé)
、行政文秘、辦公信息化、機關(guān)事務(wù)工作；
，負責(zé)各部門上、下行文的審核印發(fā)或上網(wǎng)；負責(zé)做好
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