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正文內(nèi)容

20xx教師培訓(xùn)工作的自我參考總結(jié)2)(編輯修改稿)

2025-01-17 02:19 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 校骨干老師的作用。通過(guò)本校骨干老師的“傳、幫、帶”,指導(dǎo)新老師成長(zhǎng)。其次借用了校外培訓(xùn)資源,讓新老師走出校門,充分參加區(qū)教育科研活動(dòng),進(jìn)展提高。三、加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)我校教誨處對(duì)新老師的開(kāi)展進(jìn)展了全面評(píng)價(jià)和針對(duì)新老師開(kāi)展階段進(jìn)展了全程評(píng)價(jià)。首先是加強(qiáng)了處于習(xí)慣期的新老師的職業(yè)道德評(píng)價(jià),認(rèn)真貫徹《教育法》、《老師法》、《公民道德建立施行綱要》的根本精神,榜樣恪守市中小學(xué)老師師德標(biāo)準(zhǔn),定期組織教育理論學(xué)習(xí),教育思想端正。第二,查了他們的教學(xué)根本功,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期
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