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正文內(nèi)容

20xx紀(jì)檢組長述職述廉報告范文【5篇20xx精選村紀(jì)檢組長述職述廉報告】(編輯修改稿)

2025-01-17 02:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》等。學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在中紀(jì)委全會上的講話,省紀(jì)委書記同志在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設(shè)精神的及時貫徹。同時,組織黨員干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。
(二)、認真抓好講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展教育活動 在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢辦牽頭,活動開展的健康順利。全局召開了動員大會,組織全體黨員學(xué)習(xí)有關(guān)文件材料,開展討論,交流心得,設(shè)立心得交流欄。檢查評議階段,廣泛征求意見,學(xué)習(xí)焦裕祿精神,黨員認真撰寫剖析報告,召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段,根據(jù)征求到的意見和建議,針對查擺出的問題和不足,認真制定整改措施,修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預(yù)期的效果,對局機關(guān)的學(xué)習(xí)工作和文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
(三)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)人員調(diào)整和形勢的發(fā)展,及時調(diào)整充實局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員,修訂完善局領(lǐng)導(dǎo)和股長的黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關(guān)各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行。二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,到企業(yè)了解情況,把廉潔自律作為重點,加強監(jiān)督檢查。三是加強對重點工作、關(guān)鍵時期的監(jiān)督。在機關(guān)干部及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗工作中,加強監(jiān)督,保證了公開公平公正,程序合法,手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求,元旦、春節(jié)、五一、十一期間,局紀(jì)檢辦結(jié)合我局實際及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市、縣紀(jì)委的有關(guān)厲行節(jié)約和改進工作作風(fēng)通知要求,加強監(jiān)督檢查,通過明查暗訪,沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒,早打招呼,使干部不犯或少犯錯誤。
(四)、抓責(zé)任落實,規(guī)范黨風(fēng)廉政工作機制 將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程,堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、股室和企業(yè)各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,按照一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)和誰主管、誰負責(zé)的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工情況,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了責(zé)任分解。局領(lǐng)導(dǎo)與各股室負責(zé)人、企業(yè)負責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格實行一崗雙責(zé),認真落實三個負責(zé)制,即:實行分級負責(zé)制,做到一級抓一級,層層抓落實。實行分工責(zé)任制,班子成員除負責(zé)自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)外,還要抓好分管股室和聯(lián)系企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作。實行分項負責(zé)制,按照誰主管、誰負責(zé)、誰檢查,誰負責(zé)、誰簽字,誰負責(zé)的原則,嚴(yán)密環(huán)節(jié),堵塞漏洞,責(zé)任到人。
(五)、抓好四公開,強化政風(fēng)建設(shè) 一是抓黨務(wù)政務(wù)公開。結(jié)合中國夢主題活動和紀(jì)檢系統(tǒng)三項建設(shè)主題活動精神,制定了《黨務(wù)、政務(wù)公開目錄》,將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入監(jiān)督范圍。同時,圍繞投資者需要、企業(yè)關(guān)心和社會關(guān)注的問題,編寫了《政務(wù)公開目錄及行政職權(quán)運行流程圖》,免費提供給行政相對人和服務(wù)對象使用。結(jié)合每月召開工作例會,就有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理,行政執(zhí)法,安全生產(chǎn)等重要決策事項、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟,進行通報。結(jié)合機關(guān)季度和年度考核會,就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務(wù)收支情況向全局干部職工通報,我們在辦公樓門廳設(shè)立公開欄、宣傳欄,自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。
二是狠抓財務(wù)公開。嚴(yán)格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費每季公示一次,所有罰款一律上交財政,無截留、挪用、坐支現(xiàn)象。三是狠抓人事公開。對人員調(diào)整、提拔、聘任,全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段,形成了科學(xué)用人的良好機制,干部職工思想穩(wěn)定,在各自的崗位上充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用,創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,局班子成員通過深入調(diào)研、召開座談會、面對面談心、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議,局領(lǐng)導(dǎo)班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討,使班子民主生活會的質(zhì)量得到了顯著提高。
(六)、抓好監(jiān)督,強化行風(fēng)建設(shè) 一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱。設(shè)立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用,對舉報的問題都進行了嚴(yán)格按照程序進行了落實,得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,召開了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會,與基層與服務(wù)對象進行零距離的交流交心,聽取他們的意見建議,及時糾正工作中存存的問題,改盡服務(wù)方式,堤高服務(wù)質(zhì)量。
三是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則,抓大事、議大事,堅持重大問題集體研究,重要工作及時通氣,將局里所有工作放在陽光下,接受全局干部職工監(jiān)督。
(七)、抓制度建設(shè),建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機制 制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié),從學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、民主決策、聯(lián)系和服務(wù)群眾、監(jiān)督評議、責(zé)任追究六個方面,修訂制度6項,編印了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度匯編。為了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,使機關(guān)工作規(guī)范化、制度化,結(jié)合我局實際情況,制定本單位《機關(guān)工作人員工作紀(jì)律作風(fēng)及工作業(yè)績考核細則》,逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度,提高了業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
(八)、抓行為規(guī)范,提高服務(wù)水平 規(guī)范行政審批程序。近年來,我局進一步規(guī)范審批程序,精簡審批環(huán)節(jié),壓縮審批時限,并堅決執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量公開承諾制和一站式、保姆式服務(wù),今年我們與改務(wù)中心廣泛協(xié)作,簡化辦事程序,承諾時限內(nèi)辦結(jié)率達到100%,群眾滿意率達到100%。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責(zé)任制、辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制,在確保安全生產(chǎn)的前提下,做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調(diào)辦,做到審批事項零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)行為零投訴,努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
(九)、抓工作考核,提升工作效能 一是抓工作紀(jì)律考核,每月對機關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律、參加考核會議紀(jì)律、在崗盡職情況進行嚴(yán)格考核,對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退,上班時間玩游戲等現(xiàn)象,進行工作談話,批評教育2人。二是強化工作目標(biāo)任務(wù)的考核,每季度對機關(guān)人員完成本季度工作目標(biāo)計劃情況進行考核,對是否完成,取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范,執(zhí)法程序是否合法等方面,檢查工作措施是否落實到位,及時發(fā)現(xiàn)和解決工乍過程中存在的問題和不足,使對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)走上了法制化、規(guī)范化的軌道。三是抓廉政考核工作制度,進行考核,監(jiān)督工作人員是否存在庸、懶、散現(xiàn)象,有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象,是否存在吃、拿、卡、要和權(quán)錢交易行為。
二、廉潔自律情況 今年以來,按照黨中央關(guān)于加強廉政建設(shè)的一系列指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行市糧食局和縣委、縣政府、縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,努力加強自身建設(shè),帶頭做到廉潔自律,較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)目標(biāo)。
(一)、加強自身建設(shè),筑牢政治防線 為了適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,新形勢、新任務(wù)的要求,我始終站在講學(xué)習(xí)、講政治、講大局的高度,深入學(xué)習(xí)黨的十八屆和黨的十八屆三中全會精神,始終牢記兩個務(wù)必,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設(shè),進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,正確使用黨和人民賦予的權(quán)力,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風(fēng)和*現(xiàn)象的侵蝕,增強了拒腐防變能力。
(二)、堅持以身作則,真正做到廉潔自律 在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,率先垂范,以身作則,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設(shè)指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行各級紀(jì)委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定、制度,慎獨、慎微。八小時以外,規(guī)范管住
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