20xx組工干部講黨性重品行作表率活動自我剖析材料(編輯修改稿)
2025-01-17 02:03 本頁面
【文章內容簡介】 明顯；另外在工作中有自滿思想，自己認為工作不錯，得到領導和大家的認可，于是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀、不思進取。
二、問題產(chǎn)生的原因及根源
通過第一階段的認真學習，在開展樹公道正派組工干部形象教育活動中，經(jīng)過認真查擺和深刻反思，我認為個人存在的問題的原因和根源是：一是理論學習不夠。由于自己在工作中，忙于事務性工作、忙于應酬，缺少學習的自覺性、主動性，特別是對xxx理論和“三個代表”重要思想學習不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準確掌握xxx理論和“三個代表”重要思想的精神實質和精髓。同時放松了學習，作為一名組工干部，需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務知識，又要虛心向老同志學習，如果不深入系統(tǒng)的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。二是主觀上的宗旨意
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