20xx校園宣講會演講稿精選4篇(編輯修改稿)
2025-01-17 02:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工的工作環(huán)境和工作氛圍如何。
第三，企業(yè)為員工提供的發(fā)展空間。是否有良好的培訓、提升和發(fā)展空間。
具備以上三個條件的企業(yè)我認為就是一個好企業(yè)。好的企業(yè)便等同于一個好的平臺。
那么我們兆維符不符合好企業(yè)的標準、是不是同學們心目當中想去的企業(yè)呢，我從以下幾個方面介紹一下兆維供同學們參考：
公司概況、兆維產(chǎn)品、企業(yè)文化、發(fā)展空間、福利政策。 首先看公司概況：北京兆維電子(集團)有限責任公司(下稱“兆維集團”)是北京電子控股有限責任公司下屬的全資企業(yè)，其前身是國營北京有線電總廠(國營第七三八廠)，成立于1957年，是國家“一五”計劃期間156項重點工程之一，曾研制生產(chǎn)了我國第一部自動電話交換機、第一臺電子計算機、第一臺銀行自動柜員機(ATM)等高科技產(chǎn)品。五十多年來，兆維集團承擔了一大批國家科技研發(fā)項目和重點建設工程，為我國民族工業(yè)的發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設做出了突出貢獻。
兆維產(chǎn)品(可以挑選一兩個產(chǎn)品為代表介紹一下)：比如TFTLCD點燈AOI
TFT液晶屏廣泛應用于手機、車載顯示、游戲機、筆記本、數(shù)字相機屏等諸多領(lǐng)域。
公司文化和員工的工作環(huán)境：眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)的酬薪比較高，但隨之而來的是高強度的加班和高壓力的競爭環(huán)境。在我們公司不會這樣。我們?yōu)閱T工提供一個舒適平和的工作環(huán)境。(強調(diào)一下公司員工的工作環(huán)境)
發(fā)展空間：突出為每位員工定制最適合員工的發(fā)展路線。 福利政策：介紹一下公司的福利政策。
今天的的宣講就到這里，我們真誠期待您加入到這個家庭中，和我們一起為了公司的未來而共同努力!
再次感謝各位公司人員，以及到場的各位同學。
要提醒各位同學，我們提交簡歷的方式是現(xiàn)場投遞，宣講會結(jié)束后可以現(xiàn)場投遞簡歷或者填寫簡歷，回去后我們會進行簡歷篩選，然后會組織一場專場的面試。
今天的宣講到此結(jié)束!在場的可以現(xiàn)場投遞簡歷或填寫簡歷，當然有問題的也可以現(xiàn)場咨詢，我們現(xiàn)場解答。 再次感謝大家的參加。
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、學弟學妹、學長學姐，大家上午好!我叫周維，是武漢大學2020屆畢業(yè)生，今年非常幸運地入選江西省定向選調(diào)生，
現(xiàn)在站在這里和大家分享自己的心路歷程，我既激動又緊張，當然更多的是感恩，感謝組織和領(lǐng)導給我回母校宣講的機會，謝謝大家來參加今天的宣講會，更感謝武漢大學對我們的教育和培養(yǎng)。
我是2020年進入武漢大學讀本科，今年碩士畢業(yè)，在珞珈山生活學習了7年。我本、碩都是金融學專業(yè)，當時選擇專業(yè)的出發(fā)點比較現(xiàn)實，希望能實現(xiàn)個人的財務自由。在研究生的后半階段，我在先后幾家券商實習，主要工作是為地方政府融資平臺發(fā)行債券融資，融資就要支付利息，可是不同時點進行融資所支付的利息差異很大，大到我這一輩子都可能無法企及。所以我就萌生了想回到江西去，利用自己的專業(yè)知識降低家鄉(xiāng)政府平臺融資成本的想法，因為這樣我的人生會更有價值。
在一年多的投行實習過程中，我去過新疆、貴州、廣西、湖南、江西和江蘇等一些省份，深感各區(qū)域發(fā)展、城鄉(xiāng)發(fā)展極其不平衡當然，更為中西部地區(qū)基層政府為促進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展所付出的努力而震撼。我是土生土長的江西人，我愛這片紅土地，
在當前各地奮勇爭先、趕超發(fā)展的過程中，我想自己家鄉(xiāng)不能落后。與其在黃浦江邊當一名郁郁寡歡的白領(lǐng)，不如鄱陽湖畔成為一位揮斥方遒的追夢赤子。
成為一名定向選調(diào)生，我認為不僅僅是個人職業(yè)的一種選擇，更是對自身所肩負的歷史使命與責任的擔當。恰逢今年江西省來武大招收定向選調(diào)生，得到通知后我立即報名，父母也非常堅定地支持我?；氐缴茵B(yǎng)我的這片紅土地上是我無悔的青春選擇，從錄用為定向選調(diào)生那一刻起，我就一直受到組織和領(lǐng)導在工作上的關(guān)注、生活上的關(guān)心，這些更加堅定了我的選擇。
我的編制和人事關(guān)系在宜春市政府辦，在市政府辦工作兩個月后到奉新縣馮川鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長。在政府辦
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