20xx年度工作參考總結(jié)單位年度工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-01-17 01:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、門機工崗位、機修崗位平安操作規(guī)程和機修崗位“四不損害防護卡”的修訂，會簽下發(fā)各崗位?！ 》e極推進平安消費標準化工作：參加區(qū)域“消費工藝平安專業(yè)小組”會議，對平安消費標準化”工作進展了研討部署。組織參加了“中國建筑材料檢驗認證中心”在建德x舉辦的“平安消費標準化”內(nèi)評員培訓。按照《水泥企業(yè)平安消費標準化評定標準》13類目、47工程和187條考評內(nèi)容，對公司平安消費標準化的現(xiàn)狀進展了排查、整改和落實。配合區(qū)安監(jiān)局到公司進展平安消費標準化工作的調(diào)研，將公司創(chuàng)立工作同x市創(chuàng)立工作進展了銜接。平安消費標準化工作按集團公司和x市安監(jiān)局的總體要求同步開展?！ 〖訌姮F(xiàn)場平安治理，開展平安教育培訓和平安活動。組織月平安大檢查，及時完成平安整改。堅決聘違章員工為“平安協(xié)管員”。對新員工組織進展了三級平安教育，平安回爐再教，組織進展季度“隱患排查比武”活動。施行季度全員平安達標復審考核?！ ∥?、加強對工會、團青組織的領導，提高民主監(jiān)視、有效推進企業(yè)文化建立?！ ↑h總支加強了對工會、團組織的領導。一是精心籌劃組織各類大型文藝演出：參與集團、區(qū)域年會文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進x文藝演出，籌劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地點組織文藝獻演。二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球競賽，7月中旬參與了x市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球競賽、8月份組織了與象山x籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球競賽，同時工會還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動。三是積極投入社會公益活動，組織員工參與中國女排啦啦隊競賽，進展捐獻血小板、獻血，進展文明城市創(chuàng)立交通文明勸導活動。祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動。四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游，讓他們感遭到第二家鄉(xiāng)的親情。 積極完成集團約稿，加強信息宣傳工作。認真貫徹落實集團有關宣傳工作的精神，進一步完善公司宣傳治理制度，及時做好信息的搜集、整理、 上報、存檔等工作。今年，通過x網(wǎng)站、x信息、x報、公司網(wǎng)站、各級網(wǎng)站上報信息360篇，上傳集團網(wǎng)站首頁12篇，x信息2篇，x報23篇。完成集團約稿5篇?！ ∽龊没ブＵ虾退团凸ぷ鳌x按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障工程，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都到達了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送暖和活動。2021年工會探望住院員工16人次，送去慰咨詢資金余額4000元。探望產(chǎn)婦員工5名，送去慰咨詢金2500元。慰咨詢死亡員工2名，送去慰咨詢金20000元，慰咨詢退休員工2名，送去慰咨詢金2000元。給公司6名員工進展困難建檔，送去慰咨詢金6000元?？傆嬑孔稍兘?4500元?！ “磿r召開民主生活平安座談會。對員工代表提出來的咨詢題及時整改。一系列的員工民生舉措和實行，提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力。xx在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，標準了xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)開展環(huán)境，保持和諧親密的黨群關系、干群關系。xx認真貫徹《浙江省企業(yè)民主治理條例》，堅持把民主座談、職代會、廠務公開、總經(jīng)理工會信箱作為民主治理的根本制度，實在保障員工在企業(yè)開展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)視權(quán)?！ ↑h總支積極組織開展《員工之家》建立和食堂治理。每一個月進展一次員工宿舍檢查，合理添
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