20xx年度工作參考總結(jié)單位年度工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-01-17 01:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、門機(jī)工崗位、機(jī)修崗位平安操作規(guī)程和機(jī)修崗位“四不損害防護(hù)卡”的修訂，會(huì)簽下發(fā)各崗位?！ 》e極推進(jìn)平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作：參加區(qū)域“消費(fèi)工藝平安專業(yè)小組”會(huì)議，對平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化”工作進(jìn)展了研討部署。組織參加了“中國建筑材料檢驗(yàn)認(rèn)證中心”在建德x舉辦的“平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化”內(nèi)評員培訓(xùn)。按照《水泥企業(yè)平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》13類目、47工程和187條考評內(nèi)容，對公司平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)狀進(jìn)展了排查、整改和落實(shí)。配合區(qū)安監(jiān)局到公司進(jìn)展平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作的調(diào)研，將公司創(chuàng)立工作同x市創(chuàng)立工作進(jìn)展了銜接。平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作按集團(tuán)公司和x市安監(jiān)局的總體要求同步開展。 加強(qiáng)現(xiàn)場平安治理，開展平安教育培訓(xùn)和平安活動(dòng)。組織月平安大檢查，及時(shí)完成平安整改。堅(jiān)決聘違章員工為“平安協(xié)管員”。對新員工組織進(jìn)展了三級平安教育，平安回爐再教，組織進(jìn)展季度“隱患排查比武”活動(dòng)。施行季度全員平安達(dá)標(biāo)復(fù)審考核?！ ∥?、加強(qiáng)對工會(huì)、團(tuán)青組織的領(lǐng)導(dǎo)，提高民主監(jiān)視、有效推進(jìn)企業(yè)文化建立?！ ↑h總支加強(qiáng)了對工會(huì)、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。一是精心籌劃組織各類大型文藝演出：參與集團(tuán)、區(qū)域年會(huì)文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進(jìn)x文藝演出，籌劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會(huì)和組織員工參與地點(diǎn)組織文藝獻(xiàn)演。二是組織員工參與各類球類活動(dòng)：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球競賽，7月中旬參與了x市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦的雙鹿杯籃球競賽、8月份組織了與象山x籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球競賽，同時(shí)工會(huì)還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動(dòng)。三是積極投入社會(huì)公益活動(dòng)，組織員工參與中國女排啦啦隊(duì)競賽，進(jìn)展捐獻(xiàn)血小板、獻(xiàn)血，進(jìn)展文明城市創(chuàng)立交通文明勸導(dǎo)活動(dòng)。祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動(dòng)。四是通過各項(xiàng)節(jié)日聚會(huì)和出游活動(dòng)：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會(huì)出游，讓他們感遭到第二家鄉(xiāng)的親情?！ 》e極完成集團(tuán)約稿，加強(qiáng)信息宣傳工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)有關(guān)宣傳工作的精神，進(jìn)一步完善公司宣傳治理制度，及時(shí)做好信息的搜集、整理、 上報(bào)、存檔等工作。今年，通過x網(wǎng)站、x信息、x報(bào)、公司網(wǎng)站、各級網(wǎng)站上報(bào)信息360篇，上傳集團(tuán)網(wǎng)站首頁12篇，x信息2篇，x報(bào)23篇。完成集團(tuán)約稿5篇。 做好互助保障和送暖和工作。xx按時(shí)完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障工程，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都到達(dá)了100%。每個(gè)月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送暖和活動(dòng)。2021年工會(huì)探望住院員工16人次，送去慰咨詢資金余額4000元。探望產(chǎn)婦員工5名，送去慰咨詢金2500元。慰咨詢死亡員工2名，送去慰咨詢金20000元，慰咨詢退休員工2名，送去慰咨詢金2000元。給公司6名員工進(jìn)展困難建檔，送去慰咨詢金6000元?？傆?jì)慰咨詢金34500元。 按時(shí)召開民主生活平安座談會(huì)。對員工代表提出來的咨詢題及時(shí)整改。一系列的員工民生舉措和實(shí)行，提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力。xx在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，標(biāo)準(zhǔn)了xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)開展環(huán)境，保持和諧親密的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。xx認(rèn)真貫徹《浙江省企業(yè)民主治理?xiàng)l例》，堅(jiān)持把民主座談、職代會(huì)、廠務(wù)公開、總經(jīng)理工會(huì)信箱作為民主治理的根本制度，實(shí)在保障員工在企業(yè)開展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)視權(quán)?！ ↑h總支積極組織開展《員工之家》建立和食堂治理。每一個(gè)月進(jìn)展一次員工宿舍檢查，合理添
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