20xx演講稿和諧永遠(yuǎn)在我們身邊(編輯修改稿)
2025-01-17 01:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 立一套激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)漢江人創(chuàng)新，激勵(lì)漢江人敬業(yè)，激勵(lì)漢江人認(rèn)真地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。這種激勵(lì)，要有物質(zhì)的激勵(lì)，也要有精神的激勵(lì)。這種激勵(lì)，要賞罰并舉，更要公平公正。這種激勵(lì)，要長(zhǎng)久堅(jiān)持，更要與時(shí)俱進(jìn)。堤防工作者一年365天，天天和土堤打交道，雖然守堤、護(hù)林是枯燥的、日常工作是平凡的、但我們堤防工作者為人民防洪保安的精神世界是快樂(lè)的，無(wú)私的堤防工作者需要贏得更多的尊重和鼓勵(lì)。
第四：凝聚
所謂凝聚就是指團(tuán)隊(duì)對(duì)成員的吸引力，成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力，以及團(tuán)隊(duì)成員之間的相互吸引和影響。我們要努力要形成一個(gè)能夠凝聚人心的工作機(jī)制和工作環(huán)境，要把最有利于漢江人利益的實(shí)現(xiàn)、最有利于漢江人利益的維護(hù)、最有利于漢江人利益的發(fā)展作為我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。凝聚漢江人，首先要建立共同的愿望，這個(gè)愿望就是要打造敢打硬仗，能打硬仗，善打硬仗的隊(duì)伍，就是要構(gòu)建和諧漢江。其次要具有超凡魅力的領(lǐng)導(dǎo)集體，要求我們的領(lǐng)導(dǎo)要自信，有遠(yuǎn)見(jiàn)，信念堅(jiān)定，不循規(guī)蹈矩。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要把管理的目光投向自己，不斷的規(guī)范自己、完善自己和超越自己，樹(shù)表率，立威信，講親和，凝聚一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這顯得尤為重要。最后要為員工創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。著名的馬斯洛理論把人的需求劃分為三個(gè)層次：生存需求、關(guān)系需求和成長(zhǎng)需求。通過(guò)
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