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20xx新當選支村兩委班子會議發(fā)言稿范文(編輯修改稿)

2025-01-17 01:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 融洽的教學關系,優(yōu)化教學過程,提高教育質量。另外,還要與家長合作,合理利用家庭教育資源。要與社會人員合作,吸納社區(qū)教育資源,共同走進新課程,建設新課程。
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  新課程改革核心是充分調動學校、教師、學生各方面的主動性、積極性和創(chuàng)造性。要改變以住只依照制定的相關文件例行公事,得過且過,敷衍塞責,走過場,搞形式的粗放型管理,同時對于課改中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,有創(chuàng)造性地提出管理策略。
  管理最終都體現(xiàn)在評價上。以前那種學年或學期初定計劃、提目標,年終或期末算總帳的粗放型管理必須向重過程、重調動積極性和創(chuàng)造性的激勵型轉變?!毒V要》指出,要 “改變課程評價過于強調學業(yè)成績和甄別、選擇的功能,發(fā)揮評價促進學生發(fā)展、教師提高和改進教學實踐的功能”,明確將評價改革作為課程改革的目標之一,并提出了評價改革的方向,這是新世紀對教育評價提出的新要求。教育管理者要自覺變“判別者”角色為“激勵者”角色,最大限度地促進學校發(fā)展、教師發(fā)展和學生發(fā)展,努力把評價引導到“注重發(fā)展評價、注重過程評價、強調質性評價、強調多元評價、強調激勵評價”的正確軌道上來。對學校的評價,要倡導“立足過程,促進發(fā)展”的評價新理念,不僅要看學校的硬件建設、制度建設,看升學率,還要看學生綜合素質和教師專業(yè)發(fā)展,更要看學校的長遠發(fā)展?jié)摿ΑR劳性u價幫助學校、教師、學生找準教和學的方向,優(yōu)化教和學的過程,提高教和學的質量,促進學校、師生共同持續(xù)進步。對教師的評價,要建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與評價的制度,促進教師對自己的教學行為進行分析與反思,改進教學實踐,不斷提高教學水平。要努力下移評價重心,把面向“過去”、面向“結果”的評價轉變?yōu)槊嫦颉拔磥怼?、面向“發(fā)展”的評價,由單一的書面考查成績評價轉化為多樣化的教和學的評價。要堅持定性、定量相結合,讓師生個性特長最大限度地得到張揚。對學生的評價,要切實改變以考試成績作為評價學生的唯一方法,要從促進學生個性全面發(fā)展的角度,改革學生評價體系。不僅要關注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求。要把學生的身體、心理、思維、創(chuàng)造等智力因素作為評價的重要內容,采取靈活多樣的方法,幫助學生認識自我,建立自信,發(fā)揮評價的教育功能,促進學生身心素質和知識水平同步發(fā)展,共同提高。
  教育管理是教育事業(yè)又好又快、和諧發(fā)展的助推器和內動力。促進教育管理者盡快轉變角色,更加適應改革發(fā)展的需要,是新課程背景下面臨的緊迫任務。廣大教育管理者只有堅持與時俱進、改革創(chuàng)新,才能真正完成角色轉變,更好地肩負起管理育人、教書育人、服務育人的神圣職責,不斷提升教育管理新境界,開創(chuàng)教育改革新局面。
  二、教師要不斷提高自身素養(yǎng)和教育教學技能,適應新課改
  新課程對教師的工作賦予了新的要求和內涵,新課程改革要求“教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師要創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能得到充分的發(fā)展?!保ɑA教育課程改革綱要(試行))因此,教師的任務不再只是知識的傳授和技能的訓練,而且應該是“啟智,陶情,冶性,錘志的健體”。在新課程改革中作為實施主體的教師,在保持原有的職業(yè)素養(yǎng)的同時,還必須重新定位教育觀念,引導學生進行學習方法的改革,完善自我,倡導終身學習,提高自身綜合素質,培養(yǎng)一定的科研能力,不僅應做知識信息的傳授者,而且應當在學科領域的帶頭人,以嶄新的姿態(tài)投入到新課程改革中去。教師素養(yǎng)是新課程改革的基礎,也是新課程改革成敗的關鍵。
 ?。ㄒ唬?、改革傳統(tǒng)的教學模式,倡導互動式教學
  新課程要求教師要轉變傳統(tǒng)教育觀念,而轉變傳統(tǒng)教育觀念,首先應當改革傳統(tǒng)的教學模式。在現(xiàn)行的課堂教學中,受長期應試教育的引導,教師普遍觀點認為,教學的關鍵在于知識的傳授與訓練,教學過程就是知識的傳授和技能的訓練為主的過程,且技能的訓練是重中之中。因此,在很長一段時間內,“以教師為主導,以學生為主體,以訓練為主線”的提法被廣大中小學教師奉為教學改革的指導思想,在教學中加以貫徹與實施。也正是在這種
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