20xx求職時(shí)應(yīng)注意的禮儀(編輯修改稿)
2025-01-17 01:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 機(jī)會(huì)，所以在這樣一個(gè)時(shí)刻的禮貌禮儀，更值得重視。
首先，在參加面試時(shí)守時(shí)是必要的。一般而言，更應(yīng)提前5至10分鐘到達(dá)，舒緩一下風(fēng)塵仆仆的狀態(tài)，以最佳的精神面貌步入面試現(xiàn)場(chǎng)。而且你也可以有足夠的時(shí)間去填寫一些表格材料之類的資料，熟悉一下環(huán)境，可以與接待者或同來面試的人有一個(gè)簡(jiǎn)單的交流，但切忌大聲喧嘩。此外，就是耐心等待，聽從面試現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安排，按順序去面試辦公室。
注意去參加面試時(shí)，不要讓家長(zhǎng)或同學(xué)陪同人內(nèi)，這樣會(huì)顯得你很不成熟，應(yīng)該獨(dú)自進(jìn)入面試單位的大樓。
其次，進(jìn)屋時(shí)要先敲門，在得到允許后才能進(jìn)入。進(jìn)屋后，不能隨便入座，要等接見者允許后才能坐下，并且應(yīng)坐在接見者指定的位置上，如未指定，應(yīng)坐在接見者的對(duì)面。同時(shí)不要亂放自己的外衣、皮包的物品。
再次，與考官打招呼一定要使用禮貌用語，并做好開始的自我介紹，這個(gè)可以在參加面試之前與同學(xué)或家長(zhǎng)做幾次演練。說話時(shí)除了要用普通話外，還要注意盡量避免一些口頭禪之類的話語，如“這個(gè)??”，“呃”，這會(huì)顯得你很緊張；在表達(dá)意見的時(shí)候，不能總是以自我為中心，可以使用諸如“我很同意您的觀點(diǎn)”‘我很愿意為您效勞”之類的話來與考官溝通；整個(gè)說話的過程中，語速不宜太快，注意簡(jiǎn)潔。
整個(gè)面試的過程中，要坐有坐相，注意自己的“身體語言”。比如：應(yīng)全身放松，以免肌肉緊張，不受控制。可以適當(dāng)改變你的坐姿，來調(diào)節(jié)自己的情緒。要避免目光的游離，否則可臺(tái)旨會(huì)讓人覺得你這個(gè)人不老實(shí)。但是目光的交流并不是讓你直勾勾地盯著對(duì)方，它的訣竅是將目光集中在對(duì)方眼睛與鼻子之間的三角形位置上移動(dòng)，這樣會(huì)令人覺得你對(duì)他的話十分重視。例如當(dāng)你說“我真的想得到這份工作”，你可以微斜著頭，然后展示一個(gè)非常誠(chéng)懇的微笑。
手部動(dòng)作不能幅度太大，移動(dòng)雙手時(shí)，確定手離開身體的距離不超過肘部的長(zhǎng)度。要讓
雙手成為好幫手。當(dāng)然，也不要將雙手握得太緊，否則會(huì)給人扎緊拳頭很緊張的感覺。至于說腿部的姿勢(shì)，二郎腿是萬萬要不得的。但也不需要小學(xué)生似的直板的坐姿?？傊?，要在整個(gè)面試的過程中，展現(xiàn)你的活力與才能，緊張和松散都是要不得的。
最后，考官示意面試結(jié)束時(shí)，要及時(shí)停止說話，起身站好與考官握手，表示感謝。離開之前要把桌椅還原，然后再?gòu)娜莸夭匠雒嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)，轉(zhuǎn)身輕輕關(guān)好門。如果考官?zèng)]有示意，自己也應(yīng)視面試的情況應(yīng)變處理，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候結(jié)束面試。當(dāng)離開面試單位時(shí)，還應(yīng)記得對(duì)其他招呼你的工作人員表示感謝。
三、面試后的禮儀
參加面試的兩至三天以后，可以主動(dòng)給面試單位發(fā)感謝函，如果想打電話詢問面試的結(jié)果，也應(yīng)先表示感謝。如果面試單位在面試時(shí)通知“會(huì)在一周內(nèi)給你答復(fù)”也沒有關(guān)系。主動(dòng)地聯(lián)系既表示了對(duì)面試單位提供面試機(jī)會(huì)的感謝，同時(shí)也表達(dá)了自己對(duì)“希望被錄用”的強(qiáng)烈愿望，可以加深面試單位對(duì)你的印象。但是不論是發(fā)感謝函還是打電話詢問，均以表明自己的態(tài)度為主，不可追問得過急。如果仍未得到答復(fù)，就不宜再三詢問了。
另外，每一次的面試都是一次經(jīng)驗(yàn)的積累。無論成功與否，都應(yīng)端正自己的心態(tài)，不驕不躁，更不能氣餒。要好好總結(jié)面試的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，為以后的機(jī)會(huì)做好準(zhǔn)備。
篇二：求職時(shí)應(yīng)該注意的禮儀問題
求職時(shí)應(yīng)該注意的禮儀問題
應(yīng)聘在很多情況下是與陌生人最直接的“短兵相接”，并且要求這種接觸和諧、融洽。禮多人不怪，禮儀是道德的一種外在表現(xiàn)形式，它在人際關(guān)系的調(diào)節(jié)中具有不可忽視的作用.
1. 面試服飾禮儀
應(yīng)聘者的外在形象，是給主考官的第一印象。外在形象的好壞在一定程度上會(huì)影響到能否被錄用。面試時(shí)，一定要注意，恰當(dāng)?shù)闹b能夠彌補(bǔ)自身?xiàng)l件的某些不足，樹立起自己的獨(dú)特氣質(zhì)，使你脫穎而出。
1）男士
注意臉部的清潔，胡子一定要刮干凈，頭發(fā)梳理整
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