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正文內(nèi)容

20xx思想政治研究關(guān)于公務(wù)員行政管理的討論精品范文(編輯修改稿)

2025-01-17 01:15 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn)和不足。政府職能轉(zhuǎn)變滯后,一些工作落實(shí)不夠,辦事效率不高,形式主義、做表面文章的現(xiàn)象還比較突出,一些政府工作人員弄虛作假、奢侈浪費(fèi),甚至貪污腐敗”。目前,行政執(zhí)行力的缺失主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
  表現(xiàn)之一,一些公務(wù)員的“隱形不作為”,是影響執(zhí)行力的最大元兇。一些政府部門和地方政府,缺乏起碼的執(zhí)行力和社會(huì)公信力,致使許多社會(huì)問(wèn)題、社會(huì)矛盾久拖不決。政府缺乏執(zhí)行力、“不作為”,必然缺乏社會(huì)公信力,社會(huì)公信力缺乏又會(huì)加重政府執(zhí)行不力、難有作為,這是非??膳碌膼盒匝h(huán)。
  表現(xiàn)之二,權(quán)力部門化是執(zhí)行力的最大障礙。權(quán)力部門化,最集中的體現(xiàn)就是自我設(shè)權(quán),大力發(fā)展“審批經(jīng)濟(jì)”、“罰款經(jīng)濟(jì)”,“收費(fèi)經(jīng)濟(jì)”。不管上級(jí)下來(lái)什么政策,其執(zhí)行心態(tài)是“各取
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