20xx思想政治研究關(guān)于公務(wù)員行政管理的討論精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 01:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn)和不足。政府職能轉(zhuǎn)變滯后，一些工作落實(shí)不夠，辦事效率不高，形式主義、做表面文章的現(xiàn)象還比較突出，一些政府工作人員弄虛作假、奢侈浪費(fèi)，甚至貪污腐敗”。目前，行政執(zhí)行力的缺失主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
表現(xiàn)之一，一些公務(wù)員的“隱形不作為”，是影響執(zhí)行力的最大元兇。一些政府部門和地方政府，缺乏起碼的執(zhí)行力和社會(huì)公信力，致使許多社會(huì)問(wèn)題、社會(huì)矛盾久拖不決。政府缺乏執(zhí)行力、“不作為”，必然缺乏社會(huì)公信力，社會(huì)公信力缺乏又會(huì)加重政府執(zhí)行不力、難有作為，這是非?？膳碌膼盒匝h(huán)。
表現(xiàn)之二，權(quán)力部門化是執(zhí)行力的最大障礙。權(quán)力部門化，最集中的體現(xiàn)就是自我設(shè)權(quán)，大力發(fā)展“審批經(jīng)濟(jì)”、“罰款經(jīng)濟(jì)”，“收費(fèi)經(jīng)濟(jì)”。不管上級(jí)下來(lái)什么政策，其執(zhí)行心態(tài)是“各取
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1