20xx政府副縣長在主生活會個人剖析材料(編輯修改稿)
2025-01-17 01:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使得上級領(lǐng)導(dǎo)不能隨時了解自己的工作做得如何，有哪些該做的沒有做到，有哪些工作安排得不合理，而讓領(lǐng)導(dǎo)及時地指出并馬上改正，因而在某些工作因方法不得當(dāng)而造成損失。
三、對照作風(fēng)，自己的工作雖然很廉潔，但不高效，有時甚至有拖拉和應(yīng)付的現(xiàn)象。所有的工作都不會是100%的一帆風(fēng)順，總會有出現(xiàn)麻煩和困難的時候，有的時候困難小，就會一揮而就地過去，有的時候困難雖然不大，可就是很難過關(guān)，這時就出現(xiàn)了低效和拖拉的行為，每當(dāng)?shù)竭@個時候，自己的工作能力就顯得很不夠，沒有快速地分析和解決困難的方式方法，沒有準(zhǔn)確的思維方式和策略，而且對下屬要求得不嚴(yán)格，沒有嚴(yán)厲的、精明的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，沒有要求下屬做任何工作要雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有那種不達(dá)目的決不罷休的意志。所以有時在工作中有
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