20xx推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展在市領(lǐng)導(dǎo)干部理論讀書班開班儀式上的講話(編輯修改稿)
2025-01-17 01:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 收獲很大。xxx新時代中國特色社會主義思想，既是我們認(rèn)識把握統(tǒng)攬全局的“最強大腦”，也是破解問題方程式的“金鑰匙”。
大家要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會新思想作為首要政治任務(wù)，往深里學(xué)、往心里走、往實里悟，把這一強大理論武器真正學(xué)好用好。要提高專業(yè)化能力?，F(xiàn)在，各項工作分工越來越精細(xì)，越來越專業(yè)，對干部素質(zhì)能力提出了更高要求。因此要注重選拔政治強、專業(yè)素質(zhì)強的干部，同時要不斷豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神，成為做好工作的行家里手。
(二)要敢于實踐?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。我們有些干部，講起三五年之后的事情，滔滔不絕，能講一整天。講到眼前的工作，則愁眉苦臉，講不出個所以然。我們干工作，不能紙上談兵，要善于把理論與實踐結(jié)合起來，圍繞深化改革中存在的突出問題、新舊動能轉(zhuǎn)換面臨的難點問題、干部群眾普遍關(guān)注的熱點問題，到實踐中尋找答案、解決問題。今天在座的，有很多青年干部，大家文化水平高、理論知識豐富，但實踐經(jīng)驗不足，在處理矛盾問題、突發(fā)事件時，心是虛的，腿是軟的，有時不知所措。怎么辦?就要向?qū)嵺`取經(jīng)，到基層“墩苗”、到一線打磨、到條件艱苦的地方“吃苦”。
我們推行的干部交流機制，鼓勵機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，到脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)一線掛職鍛煉，增加干部“苦經(jīng)歷”。目的就是要大家在成長的黃金期、機遇期，砥礪品質(zhì)、積累經(jīng)驗、磨練意志，為將來行穩(wěn)致遠(yuǎn)練好基本功?！叭嗽谑律暇?，刀在石上磨”，說的就是這個道理。干部有幾次熱鍋上螞蟻的經(jīng)歷，可能正好是一個成熟的過程。
(三)要善于總結(jié)。古人說“一日三省吾身”。總書記也多次強調(diào)，“工作中的經(jīng)驗是財富，工作中的教訓(xùn)也是財富，關(guān)鍵在于是否善于總結(jié)”?？梢姡朴诳偨Y(jié)不僅是一種修身養(yǎng)性的方式，也是我們事業(yè)成功的重要保障。工作中，我們有的干部只顧低頭拉車，不會抬頭看路，出了不少力，但卻做了很多無用功，這和疏于總結(jié)有很大關(guān)系?？偨Y(jié)的過程，也是一個“破”和“立”的問題?！捌啤本褪峭ㄟ^梳理總結(jié)，邊實踐、邊探索，果斷糾正那些不合時宜的觀點、辦法，對的就堅持，不對的趕快改?！傲ⅰ本褪蔷褪羌皶r把工作中的好做法、好經(jīng)驗固定下來，為以后工作提供借鑒。特別是我們正在推進(jìn)的各項改革試點，既要發(fā)揮自主能動性，大膽闖、大膽試，又要隨時總結(jié)，確保改革正確準(zhǔn)確有序協(xié)調(diào)推進(jìn)。
三、當(dāng)好經(jīng)濟社會發(fā)展的中流砥柱，關(guān)鍵是要在急難險重任務(wù)中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)
總書記強調(diào)，“干部干部，要干字當(dāng)頭。這既是職責(zé)要求，也是從政本分”?！皳?dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹刻峁┮粋€寬松的環(huán)境，這是組織對我們干部的擔(dān)當(dāng)。反過來，我們的干部也要具備這種擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛?br /> (一)要有激情、重責(zé)任。俗話說，“天有三寶日月星，人有三寶精氣神”。黨員干部
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