20xx收銀員領班工作的自我參考總結范文通用(編輯修改稿)
2025-01-17 01:07 本頁面
【文章內容簡介】 專業(yè)越多，相對而言，需要你的治理才能就越少。反之，當你的職位越高，治理才能要求就越高。治理才能是一項綜合才能，需要你的指揮才能，需要你的決斷才能，需要你的溝通協(xié)調才能，需要你的專業(yè)才能，也需要你的工作分配才能，等等。治理才能來自書本，但更多的來自實踐，因而要提高你的治理才能，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回憶你的工作，總結你的工作?！ ?3)、溝通才能 所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級)。公司是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必定會與其他部門發(fā)生聯(lián)絡，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的咨詢題，而是為理處理咨詢題，處理咨詢題的出發(fā)點是公司利益
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