【文章內(nèi)容簡介】
談現(xiàn)代秘書應(yīng)具的知識(shí)結(jié)構(gòu) 。 1篇三:董事長秘書面試考題佳都國際 職能人員面試題 姓名: 日期:應(yīng)聘崗位: 1. translate the following passage into english. 2. for a conflict of time arrangement between two invitation to you boss, and you bosss intention is to take the second invitation, so he have you to write an to postpone the first one in spite of it has been confirmed. 3. 請以“向業(yè)務(wù)領(lǐng)先者看齊”、“超越自我”、“騰飛”為主題詞,草擬一份董事長 寄語,作為內(nèi)部期刊的新年卷首語。(300字左右)篇四:總經(jīng)理秘書面試問題 總經(jīng)理秘書面試題 你為什么要應(yīng)聘秘書? 請你就秘書工作方面你具備的專業(yè)技術(shù)做一簡要說明,好嗎? 這你有什么專業(yè)知識(shí)可以勝任秘書這個(gè)職位呢? 你認(rèn)為一個(gè)合格的秘書應(yīng)有哪些特質(zhì)? 如果需要你跟客戶喝酒應(yīng)酬,你怎么看待? 你認(rèn)為秘書如何與總經(jīng)理處理好關(guān)系? 你有哪些不適合秘書工作的地方? 總經(jīng)理日程安排方面,要注意什么? 老總經(jīng)常出入風(fēng)月場所,而且需要你陪同,你怎么看? 老總原配跟小三在公司公共場合吵鬧,老總要你去擋架,你怎么處理好? 1 公司大廳里突然出現(xiàn)了一堆紙盒,你會(huì)怎么處理? 1 你對總經(jīng)理秘書這份工作何感想? 1 電腦方面怎么樣,cad如何? excel,word,方面如何? 測試一下吧。 1 如果產(chǎn)生和總經(jīng)理不同的想法,或解決方案,而這個(gè)總經(jīng)理又很自我,應(yīng)該怎么做? 1 如果一個(gè)同事經(jīng)常讓你幫他處理一部分業(yè)務(wù),而你也有很多事情要做,你該如何解決? 1 會(huì)議上總經(jīng)理說錯(cuò)了一個(gè)關(guān)鍵的數(shù)值,你怎么指證?要指證嗎?總經(jīng)理很愛面子。 1 原訂6人開會(huì),開會(huì)前才知臨時(shí)增加一人,你怎么安排 1 寫一份國慶放假通知吧。 1 假如你是總經(jīng)理,你的下級向你提出加薪的要求,你會(huì)怎么辦? 如何與不合作員工進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),尤其是擁有特殊資源或特殊技能的關(guān)鍵性崗位人員? 2 你認(rèn)為應(yīng)該是如何規(guī)劃與設(shè)計(jì)有效的薪酬與福利管理體系?如,高層管理人員、中層管理人員、普通職能部門管理人員、技術(shù)研發(fā)人員、營銷人員、技術(shù)性生產(chǎn) 2 你是如何理解企業(yè)文化建設(shè)?貴公司原單位的企業(yè)文化是什么是如何提煉而成? 2 你以為應(yīng)該是如何打造一個(gè)良性的企業(yè)文化?企業(yè)愿景如何規(guī)劃與實(shí)施? 2 企業(yè)文化與人力資源管理的關(guān)系?企業(yè)文化與制度的關(guān)系?如何詮釋“以人為本”的真正含義? 2 新員工與老員工如果在工作中發(fā)生沖突,你認(rèn)為應(yīng)該如何處理與安撫? 1篇五: 如何面試總經(jīng)理女秘書? 如何面試總經(jīng)理女秘書? 如何面試總經(jīng)理女秘書? 如何面試總經(jīng)理女秘書? 假如你是一個(gè)人力資源經(jīng)理,如何面試總經(jīng)理秘書呢?尤其是當(dāng)你要面試的是一位女秘 書?圍繞這個(gè)話題,各位嘉賓對此各抒己見,提出了一些操作性和借鑒性較強(qiáng)的觀點(diǎn)。 1號嘉賓:pyg_jake1975作為總經(jīng)理秘書,不論是男還是女,都應(yīng)具備以下一些基本素質(zhì)或應(yīng)表現(xiàn)流露出的基本 特點(diǎn): 1.要有一定的文字功底,計(jì)算機(jī)操作能力和外語能力; 2.作為總經(jīng)理秘書,有時(shí)候沉默