20xx校長個人工作自我參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-01-17 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家長來校座談，提出了特別多合理化建議。上學(xué)期代表大慶市接受省里“家長學(xué)?！眲?chuàng)辦情況的檢查，得到了高度評價，我校被評為省級優(yōu)秀家長學(xué)校。在警校共建活動中，學(xué)生參加了法律大集的宣傳，學(xué)生知法、明白法、用法的認(rèn)識得到了提升，同時又贏得了市、縣司法局領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。學(xué)校開通了雙語校園廣播，創(chuàng)辦了校園周報，豐富了走廊文化和辦公室文化建立。結(jié)合嚴(yán)重節(jié)日、紀(jì)念日開展了一系列傳統(tǒng)教育活動。兩年來，根本上按著以下主題對學(xué)生進(jìn)展思想教育：三月份──文明禮貌活動月。四月份──祭掃烈士陵園。五月份──感恩主題德育綜合實(shí)踐活動。六月份──“美化、凈化、綠化”校園活動。九月份──感恩師情。十月份──“愛我中華”。十一月份──“平安伴我行”。十二月份──“勿忘國難”等活動，不斷以來，我們堅持開展文明班級體創(chuàng)立活動。值周老師和學(xué)生會組織認(rèn)真履行職責(zé)，帶班領(lǐng)導(dǎo)、政教處、各班主任才能合作，致使校園文明氣氛大有提升。 立足素養(yǎng)教育，遵照新課標(biāo)理念，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量?！ ≡诠ぷ髦校裔槍δ贻p老師業(yè)務(wù)才能不強(qiáng)，骨干老師相對缺乏的場面，十分注重對年輕老師和骨干老師的培養(yǎng)，學(xué)校老師培訓(xùn)工作由我本人詳細(xì)負(fù)責(zé)，教務(wù)處、政教處等共同協(xié)作，制訂了較為長遠(yuǎn)的老師培訓(xùn)計劃，分階段有重點(diǎn)地開展青年老師和骨干老師的培養(yǎng)工作，上年度，分別舉行了學(xué)科大練兵，教學(xué)根本功大比武，骨干老師教學(xué)藝術(shù)展示，新老老師教學(xué)經(jīng)歷交流會，常態(tài)課展示等多種方式的老師培訓(xùn)工作，使年輕老師迅速熟悉教育教學(xué)的各個環(huán)
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