20xx年春季新學期干部大會上的講話稿(編輯修改稿)
2025-01-17 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有序、崗位有人、課堂有變、服務有效的工作環(huán)境。堅持“教學統(tǒng)籌、德育分級、分管校長負責”的年級制扁平化管理。注重過程管理，注重結果評價與運用，注重公開透明與宣傳。
三、干部要增強政治上的定力
新時代，新形勢，干部要著眼大局，做政治上的明白人。堅定不移貫徹執(zhí)行上級的決策指標，堅定不移在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到“胸中有數(shù)，胸有成竹”，把紀律與規(guī)矩擺在前面，把責任與目標扛在肩上，不見利忘義，不見利失義。不忘初心，牢記誓言。干部在的時候，就是風平浪靜的時候。干部在的地方，就是創(chuàng)業(yè)的地方。干部說的話，就是學校黨委的話。干部做的事，就是學校黨委決定的事。商品經(jīng)濟社會，誘惑較多。我們要增強抵御風險的能力，鞏牢防腐拒變的籬笆墻，少打個人或部門的小算盤，帶好團隊，建設好團隊。
四、干部要增強服務群眾的動力
干部干部，首先是干，實干、努力干、拼命干，干事就是服務。矛盾集中的地方，問題突出的地方，教職工生活困難的地方，就是我們挺身而出的地方。新時代要有新思維、新辦法?！拔襾磙k”、“立即辦”、“馬上辦”應該是我們服務教職工的標志性語言，務實重行應該成為干部的核心觀念，簡單的事馬上辦，復雜的事想辦法辦，特困難的事商量對待條件成熟辦?！安恢馈薄ⅰ安磺宄?、“這事不歸我管”是極傷害干群關系的話語。不清楚的事弄清楚后回復，不知道的事問明白再作答。不屬于部門的事，細心指出可以解決的相關部門或人員。群眾埋怨、甚至責罵，那是對我們還抱有期待
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