20xx年度工作參考總結車站站長的年度工作參考總結(編輯修改稿)
2025-01-17 00:40 本頁面
【文章內容簡介】 及車站實際情況，屢次召開站務、職工大會，共商良策，建立健全了《車站治理十大制度》使職工有章可循、有規(guī)可依。初步構成了一套緊密合理的平安治理制度體系，為標準治理、依法治站打下了根底。二是標準治理，夯實根底。一方面加強文電治理，對局、段下發(fā)的各類文電，及時進展打印分類實行檔案化治理一方面落實各項會議制度，按照召開旬分析會、站務會、職工大會及各類專題分析會，對日常存在的咨詢題進展及時匯總分析，不斷尋找咨詢題根源，制定實在可行的整改措施，進展分工負責，確保各類咨詢題得到有效處理。三是平安講評，層層共保。按照段平安講評方法和一、二、七比例規(guī)定，充分發(fā)揮經濟杠桿的調理作用，促使干部職工達成“咨詢題越早被發(fā)覺、越早得四處理越好”的共識，提升了車站、班組自我治理的能動性?！ ∨囵B(yǎng)適應，提升素養(yǎng)，打牢根本功保平安 一是業(yè)務學習不放松。堅持業(yè)務學習制度，按照段下達的季度職工素養(yǎng)達標計劃和月度業(yè)務學習題，細化月度學習計劃，二是班前提咨詢不動搖。堅持班前規(guī)章提咨詢，提早布置提咨詢題，咨詢題涉及《站細》、重要文件及各類
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