20xx年度工作參考總結(jié)銀行主管會(huì)計(jì)年度工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、言談舉止要“謙虛”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)懷別人要“真心”的效勞承諾，實(shí)在將職業(yè)文明落到實(shí)處。 三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會(huì)制度，保證各項(xiàng)工作的出色完成?！ 榱烁玫毓奈枋繗?，我要求柜面每日的晨會(huì)不得低于20分鐘，把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高工作效率和效益的一個(gè)平臺(tái)。上級(jí)的各類會(huì)議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì)上進(jìn)展傳達(dá)，上一日的工作情況在晨會(huì)上進(jìn)展及時(shí)點(diǎn)評(píng)，最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)歷在晨會(huì)上進(jìn)展學(xué)習(xí)和交流，每日工作成績和成功效勞事例也在晨會(huì)中進(jìn)展分享，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和制造性，順利并高效地完成每天的各項(xiàng)工作?！ ∑恒y行會(huì)計(jì)主管個(gè)人工作總結(jié) 年初崗位調(diào)整如今的我由一個(gè)一般員工成為一名主管會(huì)計(jì)，壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，內(nèi)心比擬平靜，心中大概也沒有什么可喜悅的!可能是由于上學(xué)就當(dāng)過班干部，工作后也有從事過治理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開場，確實(shí)是個(gè)鍛煉人的時(shí)機(jī)! 一、加深了對(duì)銀行價(jià)值最大化的理解 何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過合理運(yùn)營，采納最優(yōu)的運(yùn)營策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與酬勞的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定開展的根底上使企業(yè)總價(jià)值最大。淺顯的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價(jià)值最大化?！皟r(jià)值最大化”克服和防止了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目的的狹窄?！皟r(jià)值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)情況，也考慮了企業(yè)將來價(jià)值增長的開展?jié)摿?，它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)運(yùn)營損失和風(fēng)險(xiǎn)本錢，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行運(yùn)營平安性、流淌性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的運(yùn)營理念，深化認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精華，并討論實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。我們銀行將“成為最具價(jià)值制造力的銀行”確定為開展的遠(yuǎn)景。其本質(zhì)確實(shí)是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)良的運(yùn)營業(yè)績，在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上到達(dá)領(lǐng)先水平。在市場價(jià)值的增長上到達(dá)同業(yè)領(lǐng)先水平。樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值報(bào)答?！ 《?、在實(shí)踐中印證了理論，鍛煉了才能?！ ⊥卣故接?xùn)練不同于競技競賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)本身的內(nèi)心障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，“1+12!”。一
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