20xx年度工作參考總結(jié)年度社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 別是老年人、貧困人口、殘疾人進展優(yōu)惠及減免，半年累計減免醫(yī)藥費27萬余元?！ ?六)中心及站均裝備了急救設備和急救藥品。同時還與市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院及婦幼保健院建立了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，在就診流程方面提供一切方便，將急救及疑難病人及時轉(zhuǎn)送上級醫(yī)院，并將康復者及時轉(zhuǎn)回中心(站)。實現(xiàn)了小病在社區(qū)，大病上醫(yī)院的目的?！ ∪?、開展社區(qū)衛(wèi)生效勞的主要困難和建議 目前我們存在的主要征詢題：一是人才缺乏，由于待遇較差，沒有編制，人才難進，培養(yǎng)的人才留不住，全員聘用制和有效的鼓勵機制尚有待政策的支持和措施的完善。二是政府投入缺乏，今年市財政投入本中心公共衛(wèi)生經(jīng)費僅50萬元，遠遠不能滿足社區(qū)公共衛(wèi)生效勞的需要。三是群眾尚未接受，這些都是制約社區(qū)衛(wèi)生效勞開展的主要征詢題?！ ∫幚磉@些征詢題除了政府的注重，改革配套和群眾的參與外。作為中心必須明確定位和目的。在明確定位和目的后，認真研究本社區(qū)衛(wèi)生效勞的主要需求，確定本人的市場范圍，并依照需求完善效勞功能，使群眾確實得到實惠。同時依照本人的效勞人群開展有效的宣傳，塑造醫(yī)院良好的公共形象。在中心內(nèi)部要實行有效的鼓勵機制，吸引人才和留住人才，為他們提供施展才華的舞臺，充分發(fā)揮人才的潛力。 2021年度社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)二 西勘社區(qū)作為市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)主戰(zhàn)場的中心，按照市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)和愛衛(wèi)部門的
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