20xx年工作參考總結局黨員教育培訓工作參考總結(編輯修改稿)
2025-01-17 00:33 本頁面
【文章內容簡介】 委召開專題會議，對領導班子先進性標準進展了認真討論和提煉。同時，對正職、副職黨員領導干部、中層黨員干部和一般黨員、工勤黨員、離退休黨員等個人的詳細要求進展了細化實化?！ ⊥ㄟ^討論，廣大黨員干部的思想素養(yǎng)得到進一步升華，工作的主動性得到進一步加強。局黨委以此為契機，集思廣益，結合教育系統(tǒng)的實際，提出了“實在轉變觀念和職能，創(chuàng)立和諧教育開展環(huán)境”的工作原則，工作中要“正確處理三個關系，把握三個重點，實現(xiàn)一個目的”，即：正確處理好“剛性治理”與“柔性治理”的關系，重點抓好“柔性治理”。正確處理好“物質鼓舞”與“精神鼓舞”的關系，重點抓好“精神鼓舞”。正確處理好“硬件建立”與“軟件建立”的關系，重點抓好“軟件建立”，實現(xiàn)和諧教育開展環(huán)境的目的?！ ⌒氯A區(qū)是一個教育大區(qū)，有61個單位，4000多名教師，近六萬名學生，隊伍大，征詢題不斷困擾著我們，可以說，我們不斷坐在“火山口”上。過去，我們通常是會議多，檢查少。要求多，催促少。硬件要求多，軟件要求少，檢查手段缺乏，工作總是停留在“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)教”的狀態(tài)，領導關心，我們擔憂。通過轉變觀念，我們認識到，必須在思想上完全轉變觀念，必須變被動為主動，才符合先進性要求。因此，我們通過長期的調查研究，反復修正，制定出臺了《中小學平安穩(wěn)定工作考核評估細則》，對考核的內容、步驟、標準有了詳盡的規(guī)定，為學校進一步做好平安穩(wěn)定工作指明了方向?！ 〗衲?，市里在外地到我市學校干部掛職鍛煉征詢題上，考慮到我區(qū)少數民族聚攏地的情況，今后自新疆的5個少數民族干部分配至我區(qū)。我們不但負擔吃住起居，而且要安排工作，過去，我們擔憂阻礙學校的教育教學和日常治理，認為是一個負擔。通過學習，我們深化認識到，上級領導將少數民族干部安排至我區(qū)，是對我們的信任，我們必須從講政治、顧大局的高度認識此項工作的重要性，必須從關乎民族大團結和民族大交融的高度認識其重要性，必須從廣交朋友、互相取長補短的角度認識并做好此項工作。因此，我們主動接待，熱情效勞，集中安排在35中，提供生活必需品，制定學習計劃等，少數民族干部特別滿意。 按照局黨委要求，我局機關干部統(tǒng)一了思想，轉變了觀念，在對基層和群眾工作上，變治理為效勞，變領導為指導，變被動
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