20xx年工作參考總結(jié)局黨員教育培訓(xùn)工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 委召開專題會議，對領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了認(rèn)真討論和提煉。同時，對正職、副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層黨員干部和一般黨員、工勤黨員、離退休黨員等個人的詳細(xì)要求進(jìn)展了細(xì)化實化?！ ⊥ㄟ^討論，廣大黨員干部的思想素養(yǎng)得到進(jìn)一步升華，工作的主動性得到進(jìn)一步加強(qiáng)。局黨委以此為契機(jī)，集思廣益，結(jié)合教育系統(tǒng)的實際，提出了“實在轉(zhuǎn)變觀念和職能，創(chuàng)立和諧教育開展環(huán)境”的工作原則，工作中要“正確處理三個關(guān)系，把握三個重點，實現(xiàn)一個目的”，即：正確處理好“剛性治理”與“柔性治理”的關(guān)系，重點抓好“柔性治理”。正確處理好“物質(zhì)鼓舞”與“精神鼓舞”的關(guān)系，重點抓好“精神鼓舞”。正確處理好“硬件建立”與“軟件建立”的關(guān)系，重點抓好“軟件建立”，實現(xiàn)和諧教育開展環(huán)境的目的。 新華區(qū)是一個教育大區(qū)，有61個單位，4000多名教師，近六萬名學(xué)生，隊伍大，征詢題不斷困擾著我們，可以說，我們不斷坐在“火山口”上。過去，我們通常是會議多，檢查少。要求多，催促少。硬件要求多，軟件要求少，檢查手段缺乏，工作總是停留在“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)教”的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，我們擔(dān)憂。通過轉(zhuǎn)變觀念，我們認(rèn)識到，必須在思想上完全轉(zhuǎn)變觀念，必須變被動為主動，才符合先進(jìn)性要求。因此，我們通過長期的調(diào)查研究，反復(fù)修正，制定出臺了《中小學(xué)平安穩(wěn)定工作考核評估細(xì)則》，對考核的內(nèi)容、步驟、標(biāo)準(zhǔn)有了詳盡的規(guī)定，為學(xué)校進(jìn)一步做好平安穩(wěn)定工作指明了方向?！ 〗衲?，市里在外地到我市學(xué)校干部掛職鍛煉征詢題上，考慮到我區(qū)少數(shù)民族聚攏地的情況，今后自新疆的5個少數(shù)民族干部分配至我區(qū)。我們不但負(fù)擔(dān)吃住起居，而且要安排工作，過去，我們擔(dān)憂阻礙學(xué)校的教育教學(xué)和日常治理，認(rèn)為是一個負(fù)擔(dān)。通過學(xué)習(xí)，我們深化認(rèn)識到，上級領(lǐng)導(dǎo)將少數(shù)民族干部安排至我區(qū)，是對我們的信任，我們必須從講政治、顧大局的高度認(rèn)識此項工作的重要性，必須從關(guān)乎民族大團(tuán)結(jié)和民族大交融的高度認(rèn)識其重要性，必須從廣交朋友、互相取長補(bǔ)短的角度認(rèn)識并做好此項工作。因此，我們主動接待，熱情效勞，集中安排在35中，提供生活必需品，制定學(xué)習(xí)計劃等，少數(shù)民族干部特別滿意?！ “凑站贮h委要求，我局機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，在對基層和群眾工作上，變治理為效勞，變領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo)，變被動
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