20xx年醫(yī)院護士年終工作參考總結(jié)報告5篇范文(編輯修改稿)
2025-01-17 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤，充分調(diào)動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%?！ ∽o士長每天對科室危重病人進展評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，催促開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護理?！ 〔粩嗵岣呋颊邼M意度，%。全年無護理糾紛、投訴 五、存在的征詢題 護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。 護理質(zhì)量仍需進一步提高。 個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象?！ 〗】敌特酱訌??！ ?yōu)質(zhì)護理效勞需進一步深化?！ ♂t(yī)院護士個人年終工作總結(jié) 一年來，我覺得我現(xiàn)在做的事情確實是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作。每天跟真正的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺接待病人。在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以病人為中心，堅持與人為本，推進我們的工作上了一個新臺階?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下： 工作時間長了，有人會對我們的工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術(shù)含量也不制造經(jīng)濟效益，又瑣碎又辛苦沒長進，假設(shè)沒有強烈的事業(yè)心和責任感，我們的工作人員的激情特別容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中，而激情是最可貴的效勞特質(zhì)，效勞失去了激情就像人類失去了靈魂?！ ∫?、樹立新觀念，提高
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