【文章內(nèi)容簡介】 作用，以身作則、以上率下，真正給廣大黨員干部當(dāng)好榜樣、樹好標(biāo)桿，帶頭遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、黨內(nèi)組織生活和請示報(bào)告等制度，摒棄不良習(xí)慣、掃除行為之垢。帶頭遵守廉潔紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，認(rèn)真對待每一件小事，切實(shí)注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，牢牢把好每一個(gè)”關(guān)口”，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。帶頭遵守生活紀(jì)律，嚴(yán)格管理約束親屬以及身邊工作人員，重家教、立家規(guī)、正家風(fēng)，堅(jiān)持做到嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)，慎初慎微、抓小抓早，確保不越界、不越軌，樹立黨員干部的良好形象，鍛造堅(jiān)定的黨性修養(yǎng)和過硬的紀(jì)律規(guī)矩意識，為推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言 根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，近段時(shí)間以來，我認(rèn)真對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡，認(rèn)真反思自己。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點(diǎn)。
一是文件不少反而大增。中央一再明文要求，除了有明文規(guī)定要求提出貫徹落實(shí)意見的，下級單位不再制定相應(yīng)的制度文件。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減，上級一有制度方案，我們就要制定本單位相應(yīng)的貫徹落實(shí)意見。我們單位原本人員就少，一個(gè)科室就一兩個(gè)人，對口的上級單位卻有五六個(gè)甚至十?dāng)?shù)個(gè)，一年下來，每個(gè)部室光制度文件、總結(jié)匯報(bào)就五六十件，怎么實(shí)實(shí)在在干工作。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我對此檢討。一則是我在批文件的時(shí)候就提出了不切實(shí)際的貫徹意見，再則，領(lǐng)導(dǎo)批了不應(yīng)該提出貫徹落實(shí)措施的意見后，我應(yīng)該及時(shí)提出來，然而由于忙而不顧及，由于覺得領(lǐng)導(dǎo)提出意見，人家肯定站位比我們高，思考問題比較深細(xì)實(shí)，所以沒敢提出來。這說白了，還是自己不擔(dān)當(dāng)，做老好人思想的緣故。
二是業(yè)務(wù)不懂不會。前段時(shí)間我去一窗口服務(wù)單位辦私事，結(jié)果到了這個(gè)單位，說去那個(gè)單位，去了那個(gè)單位又說去這個(gè)單位，跑來跑去，忙碌了一整天還沒辦完。前段時(shí)間我們熱烈討論“為群眾辦好事為什么辦不好?”宣傳的時(shí)候，都口口聲聲說有事找 XX，但是當(dāng)我們真找去了，又這也不是他們管的，那也不是他們的職責(zé)。我當(dāng)時(shí)認(rèn)為這是工作態(tài)度問題。但是結(jié)合自己實(shí)際，我反思了一下，認(rèn)為這不僅僅是態(tài)度問題，更是能力水平問題。好多人對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作壓根就不知道，知其然不知其所以然，只知皮毛不知內(nèi)臟。作為辦公室負(fù)責(zé)人，就辦公室的財(cái)務(wù)報(bào)銷程序、應(yīng)當(dāng)注意點(diǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是什么，我知道嗎?公務(wù)接待，標(biāo)準(zhǔn)是啥，我真的就能說的面面俱到?再者，我在這個(gè)單位工作，如果有人問我一些業(yè)務(wù)知識，我能說我不知道? 三是該有的福利沒有。全國總工會早已經(jīng)發(fā)文，并且連發(fā)好幾次文件，要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。比如黨員，在過生日時(shí)要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問。但是我們單位，一直沒有執(zhí)行。作為工會負(fù)責(zé)人，我對此負(fù)有直接責(zé)任。說白了，是我愛惜自己的羽毛，總怕萬一發(fā)錯了，那不給自己找麻煩。別人享受好處，責(zé)任我來背負(fù)，很不公平。這種思想的原因，還是自己不敢擔(dān)當(dāng)，其實(shí)很簡單去市紀(jì)委咨詢清楚不就得了。還是自己原因多。干工作的時(shí)候能把所有同志都想起來，但是一說到關(guān)心愛護(hù)，這也不知道那也不知道。
四是休假制度不執(zhí)行。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴(yán)厲譴責(zé)一些地方天天加班，剝奪同志們的休假權(quán)利，要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。但是，我們單位就是不嚴(yán)格執(zhí)行。我看了近三年的請銷假本，好多同志，三五年了不休假一天。有的同志，休假本子上有休假的申請，可是問了，第二天就被叫回來加班。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我沒有及時(shí)把這一情況給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，沒有起到好參謀的作用。
五是只要求別人不審視自己。由于工作性質(zhì)，我們單位比較特殊一些，我們天天問其他單位要這要那，如果有單位報(bào)送的慢，就要嚴(yán)肅問責(zé)。但是，所有部門單位都不是一個(gè)絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。我們在監(jiān)督別人的同時(shí)，也接受別的單位的監(jiān)督。問別人要，理直氣壯，但是面對別人的要，卻置之不理。我看了今年以來文件辦理清單，我們約有十分之一的文件并沒有按時(shí)報(bào)送。
六是工作責(zé)任心欠缺。以公文運(yùn)行處理為例，一些公文報(bào)送到書記那了，公文里面還居然有錯別字。文件審簽單上，五六個(gè)人審核，但是就是沒人發(fā)現(xiàn)這些常識性錯誤。這里面就有我們辦公室同志，包括我的審核。我們只把簽字當(dāng)成了權(quán)力，殊不知簽字是要負(fù)責(zé)任的。有些部室年度計(jì)劃，結(jié)果落款日期是九月十月，這還是年度計(jì)劃?對此，作為辦公室負(fù)責(zé)人，我有不可推卸的責(zé)任。
七是制度文件不看不學(xué)。年年我們都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如請銷假制度，公文審批制度，出差審批制度等等。但是在工作中發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多的人，一問啥也不知。平時(shí)印發(fā)給，都不看，也不好好保管，需要的時(shí)候，一個(gè)電話再讓打字員重新出。造成大量的浪費(fèi)，也導(dǎo)致我們這么二十個(gè)人的單位，就同一制度，這個(gè)人這么說，那個(gè)人那么說，如此一來，能不出事?對此，辦公室今后在黨建室建立一個(gè)公開的公文專區(qū)，文件以后不給個(gè)人發(fā)，就在專區(qū)配套十份。誰看，誰去復(fù)印。
八是不嚴(yán)格佩戴黨徽。黨徽是黨員身份的證明。黨的十八大以來，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務(wù)活動中必須要佩戴，這是最基本的制度和規(guī)矩。但是，包括我在內(nèi)的一些同志就是不佩戴。作為黨支部書記，我沒有帶好這個(gè)頭。
九是惰性思想嚴(yán)重?？偨Y(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等等，特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想，寫文章，也是沒有靜下心來好好思考，認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)回事。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃。現(xiàn)在表態(tài)，今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃。
十是服務(wù)態(tài)度不平等。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我確實(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)一說話馬上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到。但是面對同級下級，這個(gè)沒有，那個(gè)沒有。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說我態(tài)度不好，人家進(jìn)門問我咨詢事，結(jié)果說我好長時(shí)間對人家不理不睬，架子大的很。這個(gè)一是大家請理解，好多時(shí)候?qū)懖牧?，真是深入其中，對身邊的一些事情，確實(shí)沒有發(fā)現(xiàn)。再者，我也絕對改正，無論誰來，我首先要起身問候。
十一是一些工作不實(shí)不細(xì)。檔案工作非常重要，黨的十八大以來，全國上下集中審核檔案。好多人檔案中不是缺這個(gè)就是少那個(gè)。任免審批表沒有，讓自己去找。干部考察鑒定材料沒有，也讓自己去想辦法。干部調(diào)動資料沒有，也讓自己去找。檔案工作要求，檔案絕對不能自己接觸。今后，辦公室將責(zé)任到人具體負(fù)責(zé)檔案信息及時(shí)收集、整理、報(bào)送工作