20xx年黨章黨規(guī)年度黨員領(lǐng)導干部對照黨章黨規(guī)查找差距十八個是否問題檢視檢查黨性剖析研討和整改措施發(fā)言材料兩份合集(編輯修改稿)
2025-01-17 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、自覺性慢慢放松了，黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得不那么緊，有時對待消極錯誤的現(xiàn)象存在與己無 關(guān)的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面不夠嚴格，政治上高標準、嚴要求有所放松，常常把工作當成硬任務(wù)，學習變成軟任務(wù)，不能經(jīng)常清理思想，反思行為，工作中滿足于完成任務(wù)和不出問題，銳意進取精神不足。對照黨員義務(wù)要求，這是沒有用嚴格的黨性來約束自己，離“三嚴三實”標準的要求還有一定差距。
（三）宗旨意識有所淡化。自以為受黨教育多年，黨的宗旨是堅持得比較好的，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上還是有所減弱，深入基層解決實際問題做得不夠。到政協(xié)工作后，思想上認為自己無實權(quán)，對基層、群眾辦不了具體事，平時在辦公室聽匯報和討論研究工作比較多，親自到一線調(diào)查研究比較少，深入剖析這種思想，還是放松了宗旨意識的強化，為民服務(wù)的意識有所淡化，一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的堅守有所淡忘。
（四）紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己是一名老黨員，能夠保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了。有時在遵守上下班制度上執(zhí)行得不夠到位，偶爾會出現(xiàn)早退現(xiàn)象，認為這些細枝末節(jié)不影響工作； 對現(xiàn)行社會上、網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤思潮、錯誤言論和不正之風，有點聽之任之，沒有態(tài)度鮮明地抵制。這是沒有嚴格按照一名真正共產(chǎn)黨員的 標準來要求自己，產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的現(xiàn)象。
三、今后的努力方向 針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高： （一）強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。要自覺把學習xxx新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫； 要根據(jù)政協(xié)工作需要和自己實際，堅持學習政協(xié)理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論知識； 要嚴格自身學習機制，積極參加區(qū)委理論學習中心組學習，對于重要會議報告或材料親自參與撰寫。
（二）堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。改變等會議部署、等領(lǐng)導安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，真正把工作抓實抓細抓到位。
（三）做老實人、說老實話、干老實事。真正放下架子，沉下身子，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)，主動到基層去，到群眾中去，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手把手破解群眾難題，切實幫群眾做多一些好事實事。
（四）清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴落實中央八 項規(guī)定，從小事做起，從點滴做起，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重，不講求排場，不追求面子，以實際行動履行廉潔從政、勤儉節(jié)約的要求。
黨委書記2020年度主題教育對照黨章黨規(guī)條例“十八個是否”檢視檢查黨性剖析研討 根據(jù)主題教育工作安排,我認真學習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若千準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請各位給予批評指正。
存在的突出問題 (一)對照黨章“五個是否”存在的問題 1. 是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。是對黨的基本理論學習不及時，尤其是進入新時代以來黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學得還不夠深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立,對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。三是對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深。四是對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對當前工作的時代內(nèi)涵認識不夠。
，踐行人黨誓言，充分發(fā) 揮黨員先鋒模范作用方面。是對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性，滿足于集體學習、課堂輔導，在自學上投人的精力不夠、效果不理想。二是對新時代各類業(yè)務(wù)知識的“爆炸”缺乏學習主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學習與碎片化學習相結(jié)合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。三是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關(guān)注于急難險重任務(wù)，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。四是每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經(jīng)常化。五是對員工群眾的正當利益，雖然能做到有所反映的及時處理，但缺少事前預(yù)測和有效的防范措施。
，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔方面。是對馬克思主義的立場觀點方法停留在理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識。二是面對公司當前面臨的復雜形勢，更多地關(guān)注具體問題，通過學習思考堅定政治定力的意識還不夠強。三是在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存在差距。四是對分管單位，單方面關(guān)注工作指標的提升，對將全員力量組織起來推進工作思路不新、辦法不多。五是對形式主義官僚主義的新問題新表現(xiàn)了解不夠全面，對工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題敏感度有待提升。
，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是在黨委班子整體決策的過程中，面對多數(shù)人的意見，習慣三是每年僅在民主生活會前普遍聽取下級組織和黨員群眾的意見，缺少日常性聽取意見、了解情況的方式方法。四是作為黨委書記，對重大問題的研究，過多地關(guān)于會議程序的規(guī)范性，對會前黨委委員個別醞釀的情況要求不具體、掌握不充分。五是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實際不紫。
，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。我能嚴格做到“在其位、謀其政、千其事、求其效”，但也存在
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