20xx年個人半年工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共**集團委員會關(guān)于認(rèn)真做好當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)作為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人對本單位負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮各級黨組織核心作用的上下聯(lián)動機制，明確任務(wù)、強化責(zé)任、層層落實，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反響，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子周六信訪接待日制度，班子成員輪番接訪，及時理解職工的思想動態(tài)和實際困難，實在為職工群眾釋難解惑，處理征詢題?！ ∽?*社區(qū)成立以來，未發(fā)生一起集體上訪和越級上訪事件。 四、做好四個結(jié)合，推進(jìn)各項工作全面開展 一是常規(guī)工作與重點工作相結(jié)合。我們堅持每周一例會制度，全面部署社區(qū)各項工作，做到常規(guī)工作無遺漏，重點工作無放松，全面地推進(jìn)整體工作。二是深化調(diào)研與處理實際征詢題相結(jié)合。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場制度，我們要求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層時間到達(dá)三分之一以上，注重帶著征詢題深化基層、深化群眾調(diào)研，有針對性地制定處理征詢題的措施，有效地處理實際征詢題。三是點與面相結(jié)合。每件關(guān)鍵的、牽動面廣、阻礙面大的工作，都留意先抓點，選準(zhǔn)打破口，獲得成功經(jīng)歷，再在面上推進(jìn)。四是明確職責(zé)和干部人才培養(yǎng)相結(jié)合。進(jìn)一步理順副職和正職的關(guān)系，落實各主管部門的責(zé)任，發(fā)揮各部門、各層面干部、工作人員的積極作用，既完成好各項工作任務(wù)，又使干部得到鍛煉提高?！ ∩习肽暌詠恚覀兊墓ぷ鞅M管獲得一定成績，成績的獲得與上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的辛勤努力是分不開的。但我們清醒地看到，在社區(qū)開展前進(jìn)中還存在著一些征詢題急需處理。一是如何在改革的進(jìn)程中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，探究新情勢下黨建工作的新途徑、新方法，是 我們目前面臨新課題、新任務(wù)。二是內(nèi)部治理仍然薄弱環(huán)節(jié)，按照《物業(yè)治理條例》結(jié)合社區(qū)實際，從機制和治理方式上需進(jìn)一步加強依法治企，依托制度來標(biāo)準(zhǔn)我們的工作機制?！ ?*年下半年工作計劃 按照集團公司和物業(yè)公司的總體部署，接著全面貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，遵照社區(qū)黨委制定的“圍繞中心轉(zhuǎn)，貼著效益干，抓黨風(fēng)促廉政，抓平安促消費”的工作思路，以創(chuàng)立“平安社區(qū)”“溫馨家園”活動為契機，以減虧增效為目的，以深化改革為動力，加強學(xué)習(xí)，深化改革，加快開展，搞活創(chuàng)收，加強治理，創(chuàng)新機制，緊緊圍繞**社區(qū)**
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