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20xx年關于個人工作參考總結范文模板5篇(編輯修改稿)

2025-01-17 00:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 執(zhí)行財務治理制度,加強財務治理,明確財務審批權限、報銷程序。合理安排開支,保證了機關工作正常運轉?! ∪?、其他工作  半年來,我們堅持為領導效勞、為機關效勞、為職工效勞的主旨,堅持每天清掃辦公室衛(wèi)生,保證了工作環(huán)境的干凈溫馨。按時上報各項總結、報表等材料,保證了政務信息的及時暢通。及時完成領導交辦的其他工作,保證了日常工作的順利開展。完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等?! ∷?、存在的征詢題和缺乏  半年來,辦公室工作獲得了一些成績,但仍然存在一些缺乏,治理制度仍需完善,落實力度要進一步加大。辦公室人員整體素養(yǎng)和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高。效勞觀念有待進一步轉變。與各相關部門的聯(lián)絡有待進一步親切,工作應當更進一步注重實效等?!  竟ぷ骺偨Y三】  2021年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心協(xié)助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來獲得的成績和存在的缺乏總結如下:  一、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面  半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間。堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作?! 《⒐ぷ鞑拍芎驮敿殬I(yè)務方面  我的工作崗位是業(yè)務內勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數、收貨數。另外確實是將每天的車皮號及時報xx辦事處,核對xx辦事處收貨情況。整理鐵路大票及開具港口包干費票。統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。  我本著“把工作做的更好”的目的,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:  統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運數與收貨數統(tǒng)計準確?! ∈肇浨闆r:xx辦事處報的收貨數,從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。  空車過磅:今年五月份實行了過空車,現在關于發(fā)運數也能做到準確。往常的報表盡管以軌道衡為準,但仍然有誤差的。現在空車過磅,就能做到發(fā)運數根本準確。  水分化驗:往常港口發(fā)運數出現缺少情況,都會出現責任不明確,到底是物資被盜仍然水分的喪失。而現在,規(guī)定每列物資都化驗水分,如此就不會出現推脫責任?! ∪?、存在的缺乏  總結半年來的工作,盡管獲得了一定的成績,本身也有了特別大的進步,但是還存在著以下缺乏:  一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人才能素養(yǎng)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數有時統(tǒng)計存在一定的過失。另一方面,確實是工作量多、時間比較緊,工作效率不高?! 《怯袝r工作敏感性還不是特別強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提早量,上報情況不夠及時?! ∪穷I導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提早的謀思路、想方法,許多工作還只是充當“算盤珠”?! ∷摹⑾掳肽甑墓ぷ饔媱潯 ∠掳肽晡覍⑦M一步發(fā)揚優(yōu)點,改良缺乏,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。計劃從以下幾個方面開展工作:  一是加強工作統(tǒng)籌。按照公司領導的年度工作要求,對下半年工作進展詳細謀劃,明確內容、時限和需要到達的目的,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,加強工作實效。  二是加強工作作風
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