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正文內(nèi)容

20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)及班子成員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距18個(gè)是否問題檢視分析材料及整改發(fā)言材料六份匯編_黨章黨規(guī)(編輯修改稿)

2025-01-17 00:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面,自己一貫要求很嚴(yán),但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出現(xiàn)松懈,對(duì)自己要求不嚴(yán),工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。二是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。平時(shí)與班子成員、年輕干部的談心談話大少,尤其是后勤工作人員,基本上沒有交流過。在召開班子會(huì)議時(shí),為提高會(huì)議時(shí)效,多數(shù)時(shí)間將工作理一下,在會(huì)議上通報(bào)一下,會(huì)前征求班子成員意見少,發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。三是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)。雖然能夠堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事但對(duì)少數(shù)干部存在個(gè)人服從組織”認(rèn)識(shí)不到位的問題教育提醒的不多。比如,因提拔問題,明知部分干部心里有想法,但沒有及時(shí)找其談心談話 5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面: 一是存在脫離群眾、不接地氣傾向。主要表面在,深入一線、深入調(diào)研不夠。平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù),辦公文、忙接待、接電話、聽匯報(bào),到工作一線和深入基層與人大代表、人民群眾,直接溝通交流的不多,很難更多的了解工作實(shí)情,不容易聽到他們的心聲,難以真正地把握他們的服務(wù)需求,導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時(shí)地跟上。還有由于工作繁雜、事務(wù)繁多,難免有浮躁心情存在,主觀上總認(rèn)為把手頭上的事情辦好了工作任務(wù)就算完成了,沒有時(shí)間下基層、到一線。
二是主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事,被動(dòng)接受服務(wù)的多,較少到各委辦征求意見和建議等工作,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。還有工作上習(xí)慣于嚴(yán)格要求,不夠和風(fēng)細(xì)雨。表情嚴(yán)肅,臉色難看,和顏悅色不多,導(dǎo)致有些工作開展的還不夠順心,雖然這不是主觀故意,但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn)。
(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題 ,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時(shí)間的推移,工作干頭萬緒,學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少,尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題,學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不夠,有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作,對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,研究不深入、不全面,沒有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維,學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中,對(duì)一些敏感問題和不當(dāng)言論,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí),沒有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正,缺乏自覺維拒黨的形象的政治責(zé)任感。
,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面:我在執(zhí)行上級(jí)組織決策部暑的態(tài)度是堅(jiān)決的,行動(dòng)是主動(dòng)的,能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)組織的各項(xiàng)決策部署,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題:一是在落實(shí)和執(zhí)行決策部署時(shí),還存在理解不深,認(rèn)識(shí)不到位,沒有從全局出發(fā)進(jìn)行考慮,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作沒有堅(jiān)決的落實(shí)到位。二是日常工作和生活中認(rèn)為只要按照黨章要求,按照上級(jí)組織的安排部暑,做好自己的工作就夠了,對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠,理解不深不透,形成了只要自己不違反就行了,對(duì)身邊的與已無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)方面:我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維拒xxx總書記在黨中央和全黨的核心地位、維拒黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)",力戒形式主義、官僚主義,但在實(shí)際的工作中,還是缺乏創(chuàng)新工作的具體辦法和思路,靠經(jīng)驗(yàn),靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足:在官僚主義方面,還是存在性子急、脾氣暴,不愿多聽基層、群眾的想法和意見,在怕、慢、散”中的“怕”和慢”中或多或少還是存在一些問題,XXX承擔(dān)PPP項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)慢、。
是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利注意聽取不同意見:自覺服從組織分工和安排在XXX經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的決策過程中從不獨(dú)斷專行、各自為政。
是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。作為XX的總經(jīng)理能堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),在堅(jiān)持政治思想品德第一的前提下,強(qiáng)+添加到快剪輯業(yè)務(wù)知識(shí)能力與崗位匹配,自覺防范和糾正用人E的不正之風(fēng)和種種偏向。
是否堅(jiān)持勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),、自己的工作有好處,樂于接受別人的意見和批評(píng)。但有時(shí),心理上還是非常勉強(qiáng)的,主要還是思想認(rèn)識(shí)、虛榮心作崇。能自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,加強(qiáng)自律,慎獨(dú)慎微。在決策公司的具體事務(wù)中,嚴(yán)格按《權(quán)責(zé)清單》《工作規(guī)》“三重一大”事項(xiàng)集體決策辦法》《議事規(guī)則》等各項(xiàng)決策制度要求進(jìn)行,秉公用權(quán)。
是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己:謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的精神,堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng),以寄容忍的態(tài)度同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
(三)對(duì)照粲例存在的差距 1本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金 經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
,為黑悉勢(shì)力充當(dāng)“保拒傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等侵害群眾利益等問題。
,不存在干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題,但形式主義、官僚主義問題沒有根本解決,精簡(jiǎn)會(huì)議、文件仍有很大空間。在一些決策的出臺(tái)中存在“走形式”問題,雖然規(guī)定程序都已履行,但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入,造成一些文件質(zhì)量不高、實(shí)施效果不好。在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上,亦存在重部暑、輕落實(shí)現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”的精神,親自抓督查落實(shí)不夠。
、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
產(chǎn)生問題的原因剖析 本人認(rèn)真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源,主要有以下三個(gè)方面: (一)政治站位還不夠高。在貫徹落實(shí)中央、省委省政府重大決策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行動(dòng)E常出現(xiàn)起步緩、動(dòng)力小、跟進(jìn)慢的現(xiàn)象,以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量上存在較大差距。
(二)理想信念還不夠牢固。對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營(yíng)養(yǎng),理想與現(xiàn)實(shí)的對(duì)接缺乏相應(yīng)的理論橋梁,對(duì)黨的創(chuàng)新理論的罵信堅(jiān)守缺乏強(qiáng)勁的理論素養(yǎng)支撐。這些問題,對(duì)自已理想信念的政治追求雖然不構(gòu)成動(dòng)搖性影響,但對(duì)在紛繁復(fù)雜情況下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
(三)抓思想教育還不夠緊。思想上認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為在企業(yè),抓工作是主要的,各項(xiàng)成績(jī)都體現(xiàn)在具體工作上,因而重視工作落實(shí),忽視了思想教育,缺乏深入細(xì)致的思想工作。思想交流較少,召開總經(jīng)理辦公會(huì)也多是安排具體工作,涉及思想教育方面很少:與班子成員、部門負(fù)責(zé)人溝通交流,注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面,較少涉及思想層面的溝通交流。
今后努力方向及整改措施 針對(duì)存在的問題,對(duì)照黨章黨規(guī)的要求,切實(shí)從如下方面進(jìn)行整改。
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)"問題。落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度,把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng),扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,提升運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力,做到善讀善學(xué)、善思善用。不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。在實(shí)踐中提升黨性修養(yǎng),堅(jiān)持實(shí)事求是,做到襟懷坦白,表里如一,不唯書、不唯上,、做實(shí)事、收實(shí)效:堅(jiān)持走群眾路線,傾聽群眾的意見,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題:堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)武器、堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中接受鍛煉。
,加強(qiáng)專題調(diào)査研究,使調(diào)查研究更好地為工作服務(wù)。主動(dòng)深入困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方進(jìn)行調(diào)研,安排更多的時(shí)間深入基層一線,更加全面了解實(shí)際情況。重要的決策前,先做調(diào)查研究,盡可能廣泛聽取各方面的意見建議,努力使點(diǎn)子政策、方案、重大項(xiàng)目投資決策符合實(shí)際。發(fā)揮好集團(tuán)深化改革辦公室的職能作用,針對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況,針對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)實(shí)施,加強(qiáng)專題調(diào)査研究,多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。
三是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。以飽滿的溦情投入工作,確保省委、省政府交辦的各項(xiàng)工作順利落地,自覺在集團(tuán)大局之下謀劃推進(jìn)工作。切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)
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